6000字詳解問卷設(shè)計,專業(yè)不專業(yè)效果差出1萬倍

問卷是我們在用戶洞察中最常使用的一件調(diào)研工具,即便在新的信息交互方式空前發(fā)達的今天,使用問卷進行調(diào)研仍然十分流行。

這種現(xiàn)象在我看來是必然的,因為迄今為止,調(diào)查問卷仍然是一種在簡易性、有效性、可執(zhí)行性方面最具優(yōu)勢的洞察工具,但同時,它或許也是最容易被大家誤解和誤用的調(diào)研工具。

6000字詳解問卷設(shè)計,專業(yè)不專業(yè)效果差出1萬倍

問卷的簡易性體現(xiàn)在其形式上,而非內(nèi)容設(shè)計。甚至可以說,設(shè)計一份高質(zhì)量的問卷不僅并不簡單,還需要有相當(dāng)?shù)南胂罅Α?/p>

如何更加科學(xué)地設(shè)計問卷并進行問卷調(diào)查?這是本文想和大家探討的主題。

01

問卷可以研究的問題十分廣泛,不過作為一種基礎(chǔ)的定量研究工具,側(cè)重于關(guān)注“現(xiàn)象”而非“原因”。由此我們也就知道了,在多數(shù)情況下,調(diào)查問卷只應(yīng)該是洞察項目中的一個組成部分,營銷人不應(yīng)該期望用它來解決所有問題。

我們的問卷要針對什么?結(jié)論要指導(dǎo)哪方面的決策?這是營銷人在設(shè)計問卷前首先要明確的問題;對每道題目我們都應(yīng)該先問問自己——這個問題是必需的嗎?

在實際的問卷調(diào)查中,我們會發(fā)現(xiàn)有很多看似合理,但結(jié)論卻無法指導(dǎo)決策的提問存在。

比如,讓我們來分析一下“您在購買手表時通常會關(guān)注以下哪些要素?”這條問題,在選項部分,依次是“品牌”、“外觀設(shè)計”、“技術(shù)功能”、“材質(zhì)”、“價格”、“佩戴舒適性”、“耐用性”、“重量”、“獨特性”、“收藏價值”、“售后服務(wù)”和“其它”。

表面上看,洞察人員考慮到的消費因素倒是不可謂不嚴謹、不周詳,不過就其問法來說,則顯然得不出什么有價值的結(jié)論,為什么這么說呢?

因為這種問法,完全是在假設(shè)顧客會以一種極度理性的心態(tài),像應(yīng)付考試一樣,將所有會影響到自己的消費因素通盤考慮之后,再來做出一個“最合理”的決策。然而在現(xiàn)實中,絕大多數(shù)消費者卻根本不是這樣做選擇的。

更具體地來說,在現(xiàn)實中的消費者,注定是一會兒關(guān)注這個,一會兒關(guān)注那個;在不同時間、場景、針對不同品牌和自己的不同狀態(tài),消費者所在意的要素都不盡相同。

如果你感興趣去做一個實驗,讓受訪者在一周當(dāng)中的兩個時間來做這道題,就會發(fā)現(xiàn)他們的回答很可能并不一致;所以與其說你是在問消費者“買手表時關(guān)注什么”,倒不如說你是在問他們“填問卷時關(guān)注什么”更為恰當(dāng)。

02

在確保所列問題都有實際意義之后,接下來營銷人要注意的,是對每條問題的定義要清晰,用語要準(zhǔn)確,要盡可能地避免冷僻用語、專業(yè)詞匯、縮寫簡稱以及語言邏輯上的錯誤。比如:

“你認為NB 576是一款時尚舒適的運動鞋嗎?”

如果用戶回答“是”,其含義是清楚的,但如果回答“不”,這是認為該款運動鞋不時尚或者不舒適,還是既不時尚也不舒適呢?這就屬于一種典型的雙重提問錯誤;另外,由于使用了產(chǎn)品的縮寫而非全稱,也容易給受訪者帶來一定的困惑。

03

問卷設(shè)計的第三個要點,是熟悉不同的問法及其差異。

比如,讓我們拿認知洞察來舉例。在了解消費者的品牌認知時,我們可以選擇的問法通常有如下幾種:

第一種是直接詢問用戶對品牌的印象,例如:

6000字詳解問卷設(shè)計,專業(yè)不專業(yè)效果差出1萬倍
第一種問法?

該提問屬于對品牌認知的一種“概要性”問法,因為它雖然能反映出顧客的主要認知,但卻無法呈現(xiàn)出顧客對該品牌不同認知之間的強弱差距。

第二種更能體現(xiàn)顧客認知“強度”的問法是使用量表題型,例如:

6000字詳解問卷設(shè)計,專業(yè)不專業(yè)效果差出1萬倍
第二種問法

此問法適用于洞察人員在對顧客認知具有一定了解,而想要著重考察不同認知之間強弱差距的情況下來使用。

相反,如果對顧客認知的了解比較模糊,那就更適合使用第三種(見下圖),這種增加了負向選擇的變體:

6000字詳解問卷設(shè)計,專業(yè)不專業(yè)效果差出1萬倍
第三種問法??

通過考察顧客對一系列概念究竟是持肯定還是否定態(tài)度,洞察人員就可以借由此問法,獲得對本品牌“認知構(gòu)成”與“認知優(yōu)勢”的更充分了解。

需要注意的是,上述提問所針對的“認知”都是更偏向于產(chǎn)品層面的,如果從了解顧客認知“完整性”的角度,這些問法無法達到我們的要求。

比如,在一個將顧客認知作為研究重點的項目中,洞察人員被要求不僅需要了解到產(chǎn)品、功能層面的認知,還需要涉及到品牌形象等維度;同時,由于時間緊張,該項目也很可能得不到焦點小組等定性研究的支持,那么此時就可以嘗試下邊的提問方式:

6000字詳解問卷設(shè)計,專業(yè)不專業(yè)效果差出1萬倍
第四種問法??

該表單增加了更多品牌形象和顧客感知層面上的描述,同時具有更細化的評價程度(7點評分)。最后,通過計算出表單中每一項的平均值然后連線,洞察人員就能夠獲得一幅更為完整,且相對精細的“品牌認知圖譜”。

6000字詳解問卷設(shè)計,專業(yè)不專業(yè)效果差出1萬倍
第四種問法實例

例如,上圖的調(diào)研結(jié)果,顯示了X品牌運動鞋在顧客心智中的大體認知:它雖然不被視為“流行度”很高的品牌,但卻屬于很有“文化內(nèi)涵”,對消費者具有較強“吸引力”的品牌,它“品質(zhì)”適中,從形象上來說相對“高冷”,會被視為極具“設(shè)計感”的代表,“領(lǐng)先性”也相對突出,但在“適配場合多樣性”和“舒適性”方面則不具有認知優(yōu)勢。

最后,當(dāng)洞察人員想要重點考察自己與競爭品牌的認知差異時,則又可以考慮使用如下問法:

6000字詳解問卷設(shè)計,專業(yè)不專業(yè)效果差出1萬倍
第五種問法

毫無疑問,這樣的方式能最直觀地反映出品牌之間的認知差異,以及不同品牌在各自認知優(yōu)勢上的領(lǐng)先程度,結(jié)論對決策者思考品牌價值意義重大。

比如,當(dāng)洞察人員發(fā)現(xiàn)上述五個品牌,在“透氣性”的認知維度上表現(xiàn)出大體接近,并且都相對偏低的情況時,就可以提醒決策者來關(guān)注,是否有條件圍繞著“透氣性”來構(gòu)建品牌核心價值。

換言之,通過關(guān)注品類中主要品牌都不具有認知優(yōu)勢的特定概念,營銷人將有機會對品牌價值建立起全新觀點。

我想上述五種問法,很好地體現(xiàn)了問卷是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合。

基于不同的洞察背景、研究主題以及項目具體情況(涉及時間、預(yù)算以及調(diào)研資源),洞察人員都需要具體情況具體分析,充分調(diào)動自己的經(jīng)驗與創(chuàng)意,來給出最匹配洞察需求的內(nèi)容設(shè)計方案。

從這個角度上來說,設(shè)計問卷和設(shè)計傳播的思維過程,從本質(zhì)上來說其實并無太大差異。

6000字詳解問卷設(shè)計,專業(yè)不專業(yè)效果差出1萬倍

舉例來說,洞察人員通常需要注意到,問卷的發(fā)布渠道越是具有深入觸達受眾的能力,就越是支持一些相對復(fù)雜的提問,否則就應(yīng)該對問題進行拆分,甚至設(shè)計成多版問卷。

那么這個過程,實際上就和你考慮一次傳播的信息容量非常接近了。區(qū)別無非在于傳播是要“輸出你腦海中的信息”,而問卷是要“取走顧客腦海中的信息”。從某種程度上來說,營銷就是這樣一門信息交互的藝術(shù)。

另外,上述關(guān)于認知洞察的這些結(jié)構(gòu)型提問,很多也同樣適用于需求洞察。

例如,前段時間某智能手機品牌在問卷中,列出了消費者對智能手機的一系列訴求,然后打算請參與者對訴求進行排序,從而了解哪些是更重要的顧客需求。

6000字詳解問卷設(shè)計,專業(yè)不專業(yè)效果差出1萬倍

不過我還是提醒他們注意,排序式的反饋只能讓你知道相對于X,用戶更想要的是Y,卻不能知道這種“想要”有多強烈;換句話說,無法捕捉到不同需求之間的強弱關(guān)系。所以為了達到更理想的效果,務(wù)實起見,我們最好還是使用請用戶評分的量表題型。

04

問卷設(shè)計的第四個要點,是通過設(shè)計組合題,來更有策略地推導(dǎo)特定結(jié)論。

比如,在社區(qū)面包店香榭麗舍的品牌升級項目中,我們通過用戶洞察,最后決定將面包店的“整潔”作為品牌升級的一個重要方面,為什么看起來很普通的“整潔”卻能成為品牌升級的重點呢?這就是通過調(diào)查問卷中的兩道題目來配合推導(dǎo)的。

6000字詳解問卷設(shè)計,專業(yè)不專業(yè)效果差出1萬倍

具體來說,其中第一道題目是針對顧客需求,我們請參與者為一組面包店想要提升的方面分別打分,提供的打分項來自我們在焦點小組中了解到的顧客痛點,然后將它們轉(zhuǎn)化成了正面描述。

比如,根據(jù)顧客反饋的“下班后經(jīng)常買不到新鮮面包”,將其轉(zhuǎn)化成“在我去購買時總能提供新鮮出爐的面包”,根據(jù)顧客反饋的“服務(wù)員經(jīng)常說不清面包配方”,將其轉(zhuǎn)化成“提高服務(wù)人員的專業(yè)知識”。

緊接著,我們又針對顧客的“感知”詢問了第二道問題:“在以下各項描述中,您認為社區(qū)面包店各品牌都普遍做到了嗎?”這道問題提供的各項描述,其實是和上一道題一一對應(yīng)的。

比如,對應(yīng)上一題“在我去購買時總能提供新鮮出爐的面包”,這一題的描述項就是“在一天中的不同時間段都能提供新鮮面包”,對應(yīng)“提高服務(wù)人員的專業(yè)知識”,這一題的描述項就是“服務(wù)人員具備專業(yè)知識”。

最后將這兩道題目的結(jié)果進行交叉分析,我們很快就將“讓門店環(huán)境更加整潔”從眾多選項中提取了出來。

提取這個結(jié)論的依據(jù)是,在探索品牌核心價值的過程中,我們要找出的是那些顧客既覺得非常重要,又能“感知”到品牌之間存在著差異的元素,只有同時滿足這兩個條件的結(jié)論才值得被優(yōu)先考慮。

舉例來說,假如你問消費者,對一款手表來說什么最重要,他們肯定會告訴你是“準(zhǔn)時”,但是如果你問他們,在這方面各個手表品牌之間的差別大嗎?消費者也很有可能會告訴你差別并不大。

那么此時,無論你把手表做得多“準(zhǔn)時”,用戶也很難感知到你的獨特價值。因此雖然“準(zhǔn)時”是非常重要的顧客需求,但也不應(yīng)該被設(shè)定為品牌的核心價值,而只是你必須要去做好的一個方面。

同理,根據(jù)調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)反饋,“讓門店環(huán)境更加整潔”恰恰是用戶既迫切希望改善,又能從中感覺到品牌之間存在著較大差別的方面。它符合用戶需求重要性高、用戶感知差異化高的“雙高”條件,因此值得成為品牌升級的一個重點。

05

問卷設(shè)計的第五個要點,是巧妙地規(guī)避導(dǎo)致洞察失真的用戶心理因素。

在《洞察力》第三章開頭,我們已經(jīng)分析了其中最典型的兩種,其一是“隱私保護意識”,其二是“表演情節(jié)”。對于這兩類心理因素,問卷設(shè)計者應(yīng)該有不同的應(yīng)對機制。

比如,對于避免觸發(fā)參與者的隱私保護意識來說,一方面,洞察人員可以將相對敏感的問題盡量往后發(fā),同時提供“不太好說”、“我不知道”這類“出口”,以最大程度地降低退出率;另一方面,在問卷開頭用簡潔、真誠的語言寫明洞察的主要訴求也會帶來幫助。

6000字詳解問卷設(shè)計,專業(yè)不專業(yè)效果差出1萬倍

相對來說,“表演情節(jié)”往往會給洞察帶來更大、更隱蔽的干擾。比如,如果你想向那些經(jīng)常入住“經(jīng)濟型酒店”的消費者了解一些情況,或許就會發(fā)現(xiàn)征集參與者比較困難。

另一個典型例子是,曾有調(diào)研機構(gòu)詢問消費者——“你是否會因為害怕坐飛機而放棄飛機出行?”結(jié)果顯示大多數(shù)人不選擇飛機,都是因為“擔(dān)心延誤”、“費用高”或者“不方便”,但是通過焦點小組訪談,洞察人員了解到很多人之所以這樣選擇,其實只是不愿意承認自己害怕坐飛機。

有什么方法可以更好地規(guī)避“表演情節(jié)”呢?使用“第三人稱技術(shù)”是一種主要手段。例如,當(dāng)調(diào)研機構(gòu)重新調(diào)整問卷,將問題改成“您的同事會否因為害怕坐飛機而放棄飛機出行”時,他們發(fā)現(xiàn),有相當(dāng)一部分受訪者的“同事”都害怕坐飛機。

合理使用第三人稱技術(shù),往往就能提升問卷的參與度和準(zhǔn)確性。

再用“經(jīng)濟型酒店”的問卷來舉例,為了獲得好的效果,我們可以考慮在問卷導(dǎo)語部分就開門見山地寫上——“在今天,很多人都會將經(jīng)濟型酒店作為出差、旅行的首選,我們希望圍繞這類酒店的入住體驗向您詢問幾條問題……”

得益于這樣的鋪墊,當(dāng)受訪者的防備心理降低,也就容易提高參與意識,并在答卷時給出更真實的答案。

06

問卷設(shè)計的第六個要點,是對問卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)進行合理的排布。

一份邏輯清晰、結(jié)構(gòu)合理、長度適宜的問卷,對提升準(zhǔn)確性和完成率大有裨益。下圖是發(fā)現(xiàn)營銷理論對問卷結(jié)構(gòu)的一般性建議:

6000字詳解問卷設(shè)計,專業(yè)不專業(yè)效果差出1萬倍

首先,基于洞察要求,營銷人先要考慮是否需要設(shè)置過濾型問題。

例如為了研究用戶體驗,某網(wǎng)游品牌線上問卷的第一條問題是:“請問你玩過XX游戲嗎?”只有回答“是”的用戶才會跳轉(zhuǎn)到下一題。

過濾型問題之后,應(yīng)考慮放置一到兩條容易引發(fā)興趣,同時容易對問卷形成認知的引導(dǎo)型問題。

這是因為問卷的主題會對用戶產(chǎn)生巨大影響,例如“寵物醫(yī)院”的問卷,或許就會比“寵物食品”的問卷參與度低很多,因此如果能在開頭設(shè)計出有吸引力的問題,也就會對提高參與度大有裨益。

比如,“在養(yǎng)寵物的過程中,你曾經(jīng)有過以下哪些尷尬經(jīng)歷?”再配合上一些趣味性較高的選項,雖然不具有太高分析價值,但也不失為一條有利于整體效果的提問。

引導(dǎo)型問題之后應(yīng)該是易于回答的普通提問,在這個過程中,參與者對問卷的信任感正在不斷積累,越往后,“完成欲”會令其越不容易放棄;相反,如果這個階段的題目太難,就容易導(dǎo)致參與者提前退出。

普通提問之后是較難和較敏感的提問,理由前文已述。

問卷最后,如有需要,可放置識別用戶信息的“分類識別”問題,諸如性別、職業(yè)、年齡、收入等。將這些問題放在問卷開頭是一個普遍存在的錯誤,這樣做很容易觸發(fā)隱私保護意識,而導(dǎo)致參與者迅速放棄。

以上我們討論了問卷的內(nèi)容設(shè)計。接下來,調(diào)查問卷還需要經(jīng)過檢查、測試、發(fā)布、回收等環(huán)節(jié),最后讓我們來對其中的要點做一些簡要歸納:

1. 設(shè)計好的問卷必需經(jīng)過檢查和測試,檢查可以沿著上述幾方面依次展開。

在測試階段,洞察人員要特別注意測試的形式,必需與實際洞察的形式相同

例如如果是線上問卷,那么測試也必須以流程相同的線上形式進行。另外參加測試的人員,應(yīng)該屬于洞察目標(biāo)人群的一部分,否則就不容易發(fā)現(xiàn)問題。

2. 經(jīng)過測試的問卷將進入發(fā)布環(huán)節(jié)。

問卷發(fā)布,首先要考慮渠道的多樣性,以避免樣本構(gòu)成單一。另外在發(fā)布中,還需要盡量兼顧不同的生活場景。

比如針對面包店的問卷一部分在平時發(fā),一部分在周末發(fā);一部分在中午發(fā),一部分在晚間發(fā),這樣就更容易匹配到不同作息時間的洞察對象。

3. 如何為問卷設(shè)計獎勵?洞察人員需要注意避免過低和過高的傾向。

這是因為雖然過低的獎勵無法吸引到參與者,但過高的獎勵導(dǎo)致成本增加不說,還容易提高敷衍了事的問卷比例。

在這個環(huán)節(jié)還有一個普遍錯誤,就是問卷的獎勵全都是自家的產(chǎn)品,由于這樣做,更有可能只是吸引到那些對你的品牌態(tài)度積極的人,因此從樣本構(gòu)成上來說,同樣對洞察的準(zhǔn)確性不利。

4. 問卷的最后一個環(huán)節(jié)是回收與分析。

這其中經(jīng)常被忽略的一個環(huán)節(jié),是要對回收的問卷進行嚴格的廢卷排查

有一些技巧能幫助我們做好這一點,比如首先通過時間,仔細審查那些大大短于答卷標(biāo)準(zhǔn)時長的問卷;

另外我們也可以通過內(nèi)容設(shè)計來甄別廢卷,例如在一些結(jié)構(gòu)型提問中,故意將正、負向的描述交錯排列,如果仍獲得“一邊倒”的選擇,那么這份問卷就很可能是胡亂填寫;

又比如,兩道題目問的內(nèi)容一樣,但表達方式卻不同到讓人不易察覺,如果參與者對這兩道題目的回答前后矛盾,也應(yīng)該被視為廢卷。

有關(guān)廢卷排查,我們應(yīng)堅持寧缺勿濫的原則,寧可樣本量不足,用追加投放等方法補救,也不能輕易放過一份可疑問卷。

在任何時候,營銷人對自己的洞察都應(yīng)該有作品心態(tài),一就是一、二就是二。因為最終,我們的洞察應(yīng)該成為指引決策的燈光,而不是淪為決策者困惑時依靠的燈柱。

作者: 宇見

首席增長官CGO薦讀:

更多精彩,關(guān)注:增長黑客(GrowthHK.cn)

增長黑客(Growth Hacker)是依靠技術(shù)和數(shù)據(jù)來達成各種營銷目標(biāo)的新型團隊角色。從單線思維者時常忽略的角度和高度,梳理整合產(chǎn)品發(fā)展的因素,實現(xiàn)低成本甚至零成本帶來的有效增長…

本文經(jīng)授權(quán)發(fā)布,不代表增長黑客立場,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:http://allfloridahomeinspectors.com/cgo/product/15269.html

(0)
打賞 微信掃一掃 微信掃一掃 支付寶掃一掃 支付寶掃一掃
上一篇 2018-12-17 11:45
下一篇 2018-12-18 18:10

發(fā)表回復(fù)

登錄后才能評論
特別提示:登陸使用搜索/分類/最新內(nèi)容推送等功能?>>