文 | 佘宗明
在中國(guó),企業(yè)家大致可以分為兩種:一種是任正非式的企業(yè)家,另一種則是非任正非式的企業(yè)家。
非任正非式的企業(yè)家,經(jīng)典畫像是:
在企業(yè)做大前,愛在辦公室掛“海納百川”“天道酬勤”的牌匾,造不出CPU但能對(duì)員工輸出CPU。
在企業(yè)做大后,“出行必勞斯萊斯,出場(chǎng)必前呼后擁”,私人生活紀(jì)要隨手一拍,就是一張究極奢華的“酒店客史記錄表”。
任正非式的企業(yè)家,則往往難以名狀,因?yàn)樗麄儌€(gè)性各異。
但他們有個(gè)共性特征就是:能看到別人看不到的地方,俗稱“有格局”。
在當(dāng)下,“格局”兩個(gè)字已經(jīng)被用爛了,那些繡口一吐就是一個(gè)俄烏局勢(shì)的路口大爺人均一個(gè)“格局爆炸”。
可格局大跟格局大,可以判若霄壤。
任正非是有真·格局的那種企業(yè)家。究其格局,也當(dāng)?shù)闷稹斑b遙領(lǐng)先”4個(gè)字。
現(xiàn)在看,任正非的格局“成分表”里,最經(jīng)典的配方是:不狹隘。
01
“我們不要排外,我們也經(jīng)常探究蘋果的產(chǎn)品為什么做得好,也能看到我們與蘋果之間的差距。有一個(gè)老師是很幸福的,可以有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有做比較的機(jī)會(huì)。如果從這些角度來說我是果粉呢,也不為過?!?/p>
若這話出自張三李四王五之口,那大概率會(huì)被扣上一頂帽子。
可當(dāng)它是從任正非的口中說出時(shí),那些人也只能是將扣帽子的躁動(dòng)強(qiáng)行摁下。
▲任正非9月19日回答ICPC教練和選手提問的媒體報(bào)道截圖。
畢竟,任正非掌舵下的華為,在國(guó)人心中是個(gè)很特殊的存在。能與之稍稍媲跡的,或許也只有比亞迪了。
2018年被美國(guó)制裁,是華為發(fā)展史上的節(jié)點(diǎn)性事件,也是華為形象的“封神”時(shí)刻。
在此之前,智能手機(jī)、5G是華為形象的認(rèn)知切片。雖然頂著“科技創(chuàng)新領(lǐng)頭羊”的名號(hào),但華為的影響主要在于ICT(信息通信技術(shù))圈和TMT(科技、媒體、通信)行業(yè),輻射面仍不夠“出圈”。
在那之后,華為立馬有了“民族之光”的濾鏡,5G、AI、鴻蒙系統(tǒng)、海思芯片、ADS2.0(智能駕駛系統(tǒng))都成了它疊加的Buff。
在說到“技工貿(mào)VS貿(mào)工技”之爭(zhēng)時(shí),華為成了聯(lián)想的對(duì)照物;在談到企業(yè)老總的生活方式時(shí),任正非成了許家印的反面鏡像。
某種程度上,這場(chǎng)制裁在反向助攻中強(qiáng)化了華為在國(guó)人心中的“民族驕傲”心智。
華為光環(huán)護(hù)體之下自有其底氣:總營(yíng)收排不進(jìn)中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)Top10,研發(fā)投入連年位居No.1,多個(gè)發(fā)明專利數(shù)量同樣位居第一,是它的隱形勛章。
而華為Mate60的發(fā)布,更是用“中國(guó)芯”“突破技術(shù)封鎖”等關(guān)鍵詞綴成的“王者歸來”情節(jié),吊打了那些龍傲天式爽文,強(qiáng)化了既有光環(huán)。
所以同是國(guó)貨,花西子在為“占用過多公共資源”道歉時(shí),成為公(注意)共(力)資源收割機(jī)的華為Mate60卻能被奉為“爭(zhēng)氣機(jī)”。
不難預(yù)見,在科技戰(zhàn)已成大國(guó)博弈前沿的形勢(shì)下,華為作為中國(guó)科技創(chuàng)新代表性企業(yè),必將持續(xù)被推到最前沿。
隨之而來的,是華為的社會(huì)形象跟“民族脊梁”敘事的綁定。
02
有意思的是,在輿論有意將華為Mate60跟蘋果15的PK“上高度”時(shí),任正非卻給不少人潑上了冷水。
很多人希望他說的是“遙遙領(lǐng)先”,可他卻在回答外國(guó)人士的提問時(shí)說蘋果是華為的老師,還自稱從某個(gè)角度看自己是果粉。
這就好比王傳福說特斯拉是比亞迪的老師,自己也算是特斯拉擁躉。
任正非的這副謙虛姿態(tài),跟他在2019年5月華為被制裁之后答記者問時(shí)的態(tài)度,幾乎如出一轍——
“不論美國(guó)是敵是友,如果說我們不想死的話,就要向最優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),即使人家反對(duì)我我也要向他學(xué)習(xí),不然我怎么能先進(jìn)呢!都應(yīng)該向最優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。華為生存下來的唯一措施,就是向一切先進(jìn)的老師們學(xué)習(xí),認(rèn)真地向他們學(xué)習(xí),我們將來才有繼續(xù)前進(jìn)的可能性?!?/p>
“狹隘的民族情感和民粹主義會(huì)導(dǎo)致我們落后。我們?cè)谶@一點(diǎn)是完全持開放的態(tài)度。我們公司從上到下,這個(gè)20多萬員工,你聽不見一句反美的口號(hào),大家還是認(rèn)真在學(xué)美國(guó)東西哪個(gè)好,哪一點(diǎn)好。”
“目前對(duì)華為有兩種情緒,一種是鮮明的愛國(guó)主義支持華為,一種是華為綁架了全社會(huì)的愛國(guó)情緒……我的家人也用蘋果,不能狹隘地認(rèn)為愛華為就要用華為手機(jī),我制止他們瞎喊口號(hào),不要煽動(dòng)民族情緒?!?/p>
這要是雷軍說的,你可能會(huì)感慨,他心里果然住了一個(gè)喬布斯。
但,這是任正非說的。背景還是華為被宣布制裁不久。
▲任正非曾表示,不能狹隘地理解愛華為。
就憑這冷靜到讓人錯(cuò)愕的態(tài)度,說任正非的格局眼界高于99%的企業(yè)家都不為過。
任正非還是那個(gè)任正非。早在約20年前,任正非就曾對(duì)華為人表示:“只有破除了狹隘的民族自尊心才是國(guó)際化,只有破除了狹隘的華為自豪感才是職業(yè)化,只有破除了狹隘的品牌意識(shí)才是成熟化?!?/p>
那時(shí)候,華為還在吮食全球化紅利。當(dāng)時(shí)的華為,在憑著“農(nóng)村包圍城市”策略站穩(wěn)腳跟后,正開啟“差異化的全球競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略”階段,任正非說出這番話并不突兀。
可現(xiàn)在時(shí)代幕布早已切換成了“慢全球化”“逆全球化”,華為成了大拆解的最直接沖擊對(duì)象。
在此情形下,任正非仍能將反狹隘的態(tài)度一以貫之,這確實(shí)不是那些習(xí)慣了“以牙還牙”話語的人能理解的。
“學(xué)習(xí)-成為-超越”的三步走策略中,邁出前面那步,才有后面兩步,可現(xiàn)實(shí)中,嚷著“超越”的人太多,能端正“學(xué)習(xí)”態(tài)度的人太少。
任正非能夠沉下來學(xué)習(xí),已屬難得,更別說他學(xué)習(xí)的對(duì)象還是某些人眼中的“非我族類”——頭文字“美”的蘋果。
03
先有了不狹隘的任正非,然后才有了今天的華為。
很多人在總結(jié)華為之所以成為華為的原因時(shí),總是慣于歸因?yàn)槿A為強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力,卻忽略了華為企業(yè)精神內(nèi)核中極為重要的一條——開放。
2008年,任正非在華為某場(chǎng)內(nèi)部講話中就提到,“開放、妥協(xié)、灰度”是華為文化的精髓。
他說,“一個(gè)不開放的文化,就不會(huì)努力地吸收別人的優(yōu)點(diǎn),逐漸就會(huì)被邊緣化,是沒有出路的。一個(gè)不開放的組織,遲早也會(huì)成為一潭死水。我們無論在產(chǎn)品開發(fā)上,還是售后服務(wù),供應(yīng)管理、財(cái)務(wù)管理……都要開放地吸收別人的好東西,不要故步自封,不要過多地強(qiáng)調(diào)自我?!边€說,“向一切人學(xué)習(xí),應(yīng)該是華為文化一個(gè)特色。華為開放就能永存,不開放就會(huì)曇花一現(xiàn)?!?/p>
在自主創(chuàng)新方面,他也有過闡述:“創(chuàng)新是站在別人的肩膀上前進(jìn)的,同時(shí)像海綿一樣不斷吸收別人的優(yōu)秀成果,而不是封閉起來的‘自主創(chuàng)新’?!?/p>
2012年,他又在座談會(huì)上說:不要做狹隘的自主創(chuàng)新,而是全面開放,“不開放就是死亡”。
這顯然跟部分人對(duì)自主創(chuàng)新的“自主=關(guān)門=單干”理解有別。
▲2019年5月,任正非在接受采訪時(shí)表示,要擁抱這個(gè)世界,依靠全球創(chuàng)新。
有些人可能會(huì)將華為的“備胎計(jì)劃”(研發(fā)芯片和操作系統(tǒng))跟開放對(duì)立起來,認(rèn)為這是以自主創(chuàng)新應(yīng)對(duì)不開放的產(chǎn)物。
華為的海思麒麟芯片跟鴻蒙系統(tǒng),的確是自主創(chuàng)新的結(jié)果,可這也離不開放的支撐。
要是任正非沒有足夠開放的眼光,他恐怕不會(huì)早早地看到自己造“飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)(芯片、操作系統(tǒng))”的必要性,不會(huì)早在2012年就提出“我們現(xiàn)在做終端操作系統(tǒng)是出于戰(zhàn)略的考慮,如果他們突然斷了我們的糧食,Android 系統(tǒng)不給我用了,Windows Phone 8系統(tǒng)也不給我用了,我們是不是就傻了?”
在絕大多數(shù)情況下,開放都是對(duì)不開放的降維打擊——盡管不開放會(huì)帶來更安全的幻覺。
2022年11月,任正非在跟多名國(guó)際專家對(duì)談時(shí)就表示:脫離了美國(guó)供應(yīng)商,華為也能生存下來。雖然華為已經(jīng)可以自力更生,但還是要通過全球化分工協(xié)作,用來自各個(gè)公司的最好的零部件整合成最好的產(chǎn)品獻(xiàn)給用戶?!叭绻總€(gè)零部件都要自己做,不可能整合出最好的產(chǎn)品。我們現(xiàn)在用自己的零部件應(yīng)對(duì)美國(guó)斷供的危機(jī),可能會(huì)活下來,但不能保障我們?nèi)迥暌院筮€是最先進(jìn)的、還是領(lǐng)先的,所以我們必須依托全球化的分工合作,才能做到持續(xù)領(lǐng)先?!?/p>
他將科技比喻為一座高山,而美國(guó)是山的頂峰,上面結(jié)了冰還會(huì)下雪,這些冰會(huì)變成水流到山下,變成灌溉用的資源,使得山下可以種莊稼。但現(xiàn)在美國(guó)給山頂圍了個(gè)壩,他們希望一滴水都不流到山下,但假如山上的水不下來了,那么山腳下肯定會(huì)打井。他表示,華為已經(jīng)打了不少井,可打井這個(gè)動(dòng)作并不是華為想做的,假如山上的雪水能夠繼續(xù)流下來,華為也會(huì)繼續(xù)用,但出于穩(wěn)定生存的目的,華為還會(huì)繼續(xù)打井。
任正非還曾拋出讓許多人都為之驚訝的想法:華為愿意把自己的技術(shù),包括完整的5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(軟件源代碼、硬件設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造技術(shù)、網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)、測(cè)試等整體解決方案),完全無保留地獨(dú)家許可美國(guó)公司。
若用一句話來概括任正非的“開放觀”,那也許就是:就算你不對(duì)我開放,我也要對(duì)你開放。
04
如今,任正非的格局早就跟華為基本法一塊成了顯學(xué),很多賣課的已將其熬成了一大鍋成功學(xué)雞湯。
華為的“技工貿(mào)”路線,備胎計(jì)劃,“全員持股”模式(后變?yōu)樘摂M持股)和奮斗者協(xié)議,專家垂直循環(huán)機(jī)制,灰度管理法,底層研發(fā)容錯(cuò)性……都成了對(duì)任正非格局的注解。
循著華為發(fā)展史的合訂本看去,要是沒有任正非的格局,華為很難成為今日的華為。
在時(shí)下,說到華為,“余大嘴”余承東儼然已成其代言人。憑著在無線通訊和智能手機(jī)業(yè)務(wù)上的兩次變不可能為可能——帶頭研發(fā)出GMS通信技術(shù),砍掉手機(jī)貼牌業(yè)務(wù)發(fā)展自有品牌,余承東確實(shí)是當(dāng)?shù)闷鹑A為狂人的稱號(hào)。
但無論是過去、現(xiàn)在還是將來,任正非都會(huì)是華為靈魂人物中最靈魂的那位。
是任正非的格局,形塑了華為的氣質(zhì),也為余承東口中的“遙遙領(lǐng)先”兜了底。
許多廠商羨慕華為人才多,這背后是任正非全球攬才的格局:早在2019年5月,華為在全世界就有26個(gè)研發(fā)能力中心,擁有在職的大神級(jí)數(shù)學(xué)家700多人、物理學(xué)家800多人、化學(xué)家120多人。9月4日,任正非又對(duì)內(nèi)要求,建立自己的高端人才儲(chǔ)備庫(kù),“要儲(chǔ)備人才,不儲(chǔ)備美元”。
許多企業(yè)羨慕華為的前沿科技攻堅(jiān)能力,這背后是任正非重視基礎(chǔ)科學(xué)的格局:他很早就預(yù)見了數(shù)學(xué)是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)、未來的未來,他之前就說,“這30年,其實(shí)我們真正的突破是數(shù)學(xué),手機(jī)、系統(tǒng)設(shè)備是以數(shù)學(xué)為中心?!焙髞碛终f, “修橋、修路、修房子,只要砸錢就行了,這個(gè)芯片砸錢不行的,得砸數(shù)學(xué)家、物理學(xué)家、化學(xué)家?!彼懔Τ蔀榈谒拇喂I(yè)革命的“石油”,就驗(yàn)證了他的判斷。
▲任正非曾強(qiáng)調(diào),芯片砸錢是不行的,得砸數(shù)學(xué)家、物理學(xué)家、化學(xué)家。
而任正非格局的支點(diǎn),就是開放的眼光。
戰(zhàn)略咨詢專家王志綱曾總結(jié):華為創(chuàng)始人任正非的格局之大,在中國(guó)企業(yè)界實(shí)屬罕見,任正非的格局體現(xiàn)為以下四點(diǎn)——
第一,開放包容,尊重對(duì)手,不趕盡殺絕。這也是為什么在美國(guó)政府要對(duì)華為封殺的時(shí)候,依然會(huì)有那么多美國(guó)企業(yè)對(duì)美國(guó)政府展開游說,為華為說話。
第二,人類大同,掙錢不是唯一目的。華為的愿景是建立萬物互聯(lián)的世界,未來還會(huì)繼續(xù)保持跟美國(guó)公司的正常貿(mào)易,大規(guī)模購(gòu)買美國(guó)元器件,共同建設(shè)人類信息社會(huì)。
第三,自我修正,在實(shí)踐中糾偏認(rèn)識(shí)。任正非不僅喜歡自我批判,還喜歡接受對(duì)手的批判,甚至接受下屬的批判。在心聲社區(qū)上,如果有人罵得對(duì),華為人力資源部就開始調(diào)查,再看看前三年他的業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)很好的話,就調(diào)到公司秘書處來,幫助處理一些具體問題,以此培訓(xùn)他、鍛煉他,因?yàn)檫@樣的人將來遲早要當(dāng)領(lǐng)袖的。
第四,憂國(guó)憂民。任正非多次在采訪中提到教育的重要性,他說中國(guó)將來和美國(guó)競(jìng)賽,唯有提高教育,沒有其他路。
這不無溢美之嫌,但可以肯定的是,任正非的開放心態(tài),讓華為形成了能抵御熵增的開放有序穩(wěn)定態(tài)——諾貝爾物理學(xué)家獲得者普利高津說的“耗散結(jié)構(gòu)”,進(jìn)而避免了活力的“耗散”。
05
眼下,“遙遙領(lǐng)先”成了很多網(wǎng)民揶揄華為的梗。
揶揄歸揶揄,事實(shí)就擺在那:至少就目前來說,任正非的格局,配得上“遙遙領(lǐng)先”4個(gè)字。
莊子說:故下皆知求其所不知,而莫知求其所已知者,皆知非其所不善,而莫知非其所以善者。
任正非就是“知求其所已知者”和“知非其所以善者”。
不狹隘的他,有著那代人身上難得的開闊。
還是某專欄作家概括得好: “任正非先生的格局之大,比華為的企業(yè)規(guī)模還要大一個(gè)量級(jí)。他的格局,厚植于普世價(jià)值, 足以映照一段歷史。”
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