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關(guān)于市場增長的3大邏輯
邏輯1
先把營銷科學(xué)戰(zhàn)略化
再把營銷戰(zhàn)略科學(xué)化
近兩年?duì)I銷呈現(xiàn)出兩個(gè)非常突出的趨勢:
1)營銷戰(zhàn)略的科學(xué)化
大數(shù)據(jù)、VR、AR等各種技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)營銷戰(zhàn)略不斷科學(xué)化;
2)營銷科學(xué)的戰(zhàn)略化
市場增長觀的提出使得營銷逐漸成為戰(zhàn)略性的功能,如何布局營銷技術(shù)和資源促進(jìn)增長成為新課題。
如果把營銷比作一個(gè)金字塔,從不同維度看到的畫面和格局是完全不一樣的。
從基層,你看到的是一個(gè)平面,所以基層講的是執(zhí)行,即營銷中如何支持、夯實(shí)執(zhí)行,數(shù)據(jù)在營銷執(zhí)行中能起到重要作用。從中層看,呈現(xiàn)的是多面考量,這個(gè)維度營銷考量的是模式,即如何來操盤模式。再往上走,高層講的是俯瞰全局。
從不同的維度看營銷科學(xué)、營銷戰(zhàn)略,所看到的本質(zhì)上是完全不一樣。那營銷的科學(xué)化和戰(zhàn)略化應(yīng)如何形成協(xié)同?
我們來看一張圖,這是Scott?Brinker整理的MarTech Landscape,他每年更新一版的行業(yè)布局圖,列舉當(dāng)年的營銷技術(shù)公司。從下面這張圖里你看到了什么?
海量的營銷技術(shù)和工具,但從營銷的戰(zhàn)略化上看,CEO、CGO需要的是什么?我常年給CEO做顧問,從他們的維度上看營銷,我發(fā)現(xiàn)他們更關(guān)心如下一些問題:
- 傳統(tǒng)的戰(zhàn)略、愿景、使命、價(jià)值觀過于宏觀,而現(xiàn)在的營銷又過于微觀,從CEO、CGO的角度來講市場增長的戰(zhàn)略如何制訂?營銷科學(xué)如何輔助增長戰(zhàn)略的制定?
- 今天你去機(jī)場打開一本暢銷書、雜志都可以看到「定位」,每年企業(yè)都花很多錢在定位上,對還是錯(cuò)?如何定位?如何保障定位的精準(zhǔn)和價(jià)值的可衡量?營銷科學(xué)如何回應(yīng)?
- 如果我們從底層考慮的是流量的變現(xiàn)、廣告的傳播和投放,那么從CEO、CGO的角度考慮的便是市場機(jī)會(huì)如何去抓取?如何衡量細(xì)分市場的大???營銷科學(xué)如何輔助?
- 客戶忠誠如何建立?如何把客戶錢包份額計(jì)算?營銷科學(xué)如何算計(jì)?
- 銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)如何量化?如何科學(xué)設(shè)置目標(biāo)?
- 品牌資產(chǎn)如何測量?母子品牌如何科學(xué)賦能?
- 品牌代言人如何判錯(cuò)對?
對于上述問題,我的答案非常簡單:先把營銷科學(xué)戰(zhàn)略化,再把營銷戰(zhàn)略科學(xué)化!這是關(guān)于市場增長的第1個(gè)邏輯。
邏輯2
CEO應(yīng)將營銷視為企業(yè)的核心戰(zhàn)略
第2個(gè)邏輯,什么是真正的營銷?CEO應(yīng)將營銷視為企業(yè)的核心戰(zhàn)略,和客戶價(jià)值與公司內(nèi)部運(yùn)營合一的核心。
我長期幫助CEO重構(gòu)營銷戰(zhàn)略,菲利普·科特勒有套方法論,當(dāng)提及營銷戰(zhàn)略時(shí),可將CEO大致分成四種,四種完全不一樣的格局:
- 1P型
第一種,1P型的CEO(營銷4P中的一個(gè)P),我們現(xiàn)在看到很多公司的營銷部在做廣告投放、公關(guān),甚至還有大量的總監(jiān)級別還在研究文案,這是典型的1P。
- 4P型
第二種,4P型CEO(營銷4P融合),把營銷戰(zhàn)中產(chǎn)品、定價(jià)、渠道、促銷傳播有效結(jié)合,規(guī)劃。典型如早年的惠普,市場總監(jiān)每年第一要事去研究市場痛點(diǎn),指導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新與改進(jìn)、價(jià)格策略,渠道管理等…
- STP+4P型
第三種,稱之為STP(市場細(xì)分、目標(biāo)市場選擇、定位)+4P型CEO,注意,這里面營銷開始上升到戰(zhàn)略功能了,比如通過定位實(shí)現(xiàn)心智認(rèn)知系統(tǒng)層面的差異化,但是企業(yè)家另一個(gè)痛點(diǎn)開始顯現(xiàn),由于競爭激化,認(rèn)知的差異化的支撐性并不大。這里面,整個(gè)STP的融合就尤其關(guān)鍵。
- ME型
第四種,叫做ME型CEO,ME什么意思,ME=Marketing everywhere,營銷的思維無所不在,真正回到了管理學(xué)開創(chuàng)者德魯克先生提到的——企業(yè)本質(zhì)只有兩個(gè)核心功能:創(chuàng)新與營銷。把營銷當(dāng)作核心戰(zhàn)略,當(dāng)作客戶價(jià)值與公司內(nèi)部運(yùn)營合一的核心,這種類型的CEO,也就是我們提及的世界營銷博物館中的那些「里程碑商界人物」。
邏輯3
不斷推動(dòng)企業(yè)從撤退線向天際線發(fā)展
第3個(gè)邏輯,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)真正的增長,需不斷推動(dòng)自身從撤退線向天際線發(fā)展。
什么是真正的增長?當(dāng)今營銷最終要落實(shí)到增長上,而增長層面存在著5條關(guān)鍵曲線:
- 撤退線,即企業(yè)能不能賣?數(shù)據(jù)能不能支持?如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化?
- 成長底線,星巴克、亞馬遜Prime每年會(huì)員收入可達(dá)10余億美元,從中我們能看到企業(yè)的成長底線,即通過營銷數(shù)據(jù)判斷出多少是客戶是忠誠客戶;
- 增長線,即如何推動(dòng)企業(yè)增長。如今我們都在談黑客增長,但黑客增長只是增長維度的第一層,上面還包括業(yè)務(wù)增長、利潤增長和市值增長。
- 爆發(fā)線,即如何實(shí)現(xiàn)增長爆發(fā);
- 天際線,這涉及一個(gè)市場增長的模型,即營銷戰(zhàn)略和營銷數(shù)據(jù)如何吻合,實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合?
2
關(guān)于市場增長的10大洞察
講完了市場的三大邏輯,接下來我們聊聊關(guān)于市場增長的10大洞察。
洞察1
能夠快速增長的模型都和社交有關(guān)
舉3個(gè)公司的例子,抖音、拼多多和小紅書。
這三家公司充分認(rèn)識(shí)到了社交和數(shù)據(jù)的力量,他們每一個(gè)爆發(fā)點(diǎn)都與數(shù)據(jù)機(jī)制和社交基因息息相關(guān),運(yùn)用數(shù)據(jù)找到市場機(jī)會(huì),精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場,并通過社交連接關(guān)聯(lián)市場,不斷擴(kuò)大觸達(dá)范圍。
洞察2
漏斗式交易與水平式裂變共振
我將阿里的模型稱為NES,即New(新客戶)、Existing(現(xiàn)有客戶)和Sleeping(沉睡客戶),根據(jù)這個(gè)模型,我們能得到一個(gè)公式:Revenue =(New+Existing)*(Active Rate%)*(ARPU)。阿里更多的是幫你交易客戶,這是交易型的模型,交易型的模型可以幫你做成長底線、增長線。
但如何實(shí)現(xiàn)爆發(fā)線呢?這就涉及菲利普·科特勒提出的營銷4.0中的核心要素:5A,從客戶的認(rèn)知(Aware)、吸引(Appeal)、詢問(Ask)到購買(Act)和擁護(hù)(Advocate)。根據(jù)這5個(gè)A,我們能將整個(gè)社交鏈打通。以NES模型為豎軸,5A為橫軸,再通過數(shù)據(jù)的支持,去實(shí)現(xiàn)營銷戰(zhàn)略的市場增長。
洞察3
客戶資產(chǎn)式增長:從流量池到客戶池
這幾年很多人在提流量池,但是流量紅利已經(jīng)逐漸消失,那如何把流量池變成客戶池?我們需要找到客戶池在哪。在數(shù)字時(shí)代,營銷人需要在觀念上實(shí)現(xiàn)從4P到4R的轉(zhuǎn)化。
4R是指數(shù)字化畫像與識(shí)別(Recognize)、數(shù)字化覆蓋與到達(dá)(Reach)、建立持續(xù)關(guān)系基礎(chǔ)(Relationship)、實(shí)現(xiàn)交易與回報(bào)(Return)。比如聯(lián)合利華的《見菜如面》活動(dòng),是如何去找到自己的客戶的呢?它通過在活動(dòng)中充分把廚師連接起來,這時(shí)候的廚師就不再只是品牌資產(chǎn),而是社會(huì)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、社交資產(chǎn)。
比如迪斯尼投資一個(gè)億做手環(huán),雖然目前它還沒有發(fā)布它的營銷戰(zhàn)略,但我們可以通過研究大概猜測出來。通過手環(huán)的數(shù)據(jù)接入,迪士尼能了解到消費(fèi)者到底喜歡什么樣的項(xiàng)目,去了多少次,有哪些類似的項(xiàng)目可以推廣,甚至可以測量消費(fèi)者在體驗(yàn)項(xiàng)目時(shí)候的心跳等生理數(shù)據(jù),了解他的消費(fèi)體驗(yàn)。
這樣一來,便可以更好地進(jìn)行動(dòng)態(tài)定價(jià),獲取消費(fèi)者的心智。所以,我們可以發(fā)現(xiàn),這些工具,當(dāng)你指向戰(zhàn)略的時(shí)候,全部指向業(yè)務(wù)增長。這就是數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略、增長能合一的效果。
洞察4
大數(shù)據(jù)+大洞察=增長反饋
數(shù)據(jù)和洞察是未來發(fā)展當(dāng)中的很重要的趨勢。之前,我去到華誼兄弟,他們告訴我當(dāng)年最暢銷的電影是《前任3》。通過貓眼、豆瓣這些數(shù)據(jù),我們可以看到哪些人經(jīng)常去看這類型的電影?這些人又是誰的粉絲?根據(jù)數(shù)據(jù)推算出來票房預(yù)估為5-6億,但最終《前任3》的票房達(dá)到了19.4億,為什么呢?
因?yàn)橥ㄟ^抖音監(jiān)測,制片方發(fā)現(xiàn)一個(gè)異常情況,即有些人看到這個(gè)影片以后會(huì)哭。所以制片方將這個(gè)原本為喜劇片的影片改編成了悲劇片,最終在社交網(wǎng)絡(luò)上瘋傳。
這便是大數(shù)據(jù)和大洞察之間的結(jié)合,數(shù)據(jù)思維為我們提供決策的底牌,而洞察則是教我們?nèi)绾螐臄?shù)據(jù)當(dāng)中淘金。所以傳統(tǒng)營銷有沒有過時(shí)?答案是沒有,但傳統(tǒng)營銷需要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)和增長進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。
洞察5
從市場規(guī)劃到增長地圖
傳統(tǒng)營銷,做4P、STP,甚至有些人只做1個(gè)P,即傳播。但如今的營銷,從增長的維度來講完全不一樣。
我看到一個(gè)案例,Uber CEO說在今年Uber會(huì)成為世界上最大的「外賣公司」。為什么是外賣公司呢?因?yàn)閁ber CEO發(fā)現(xiàn)在傳統(tǒng)網(wǎng)約車增長停滯的情況下,截至2017 年底,在米蘭、馬德里和格勒布諾爾等城市,Uber Eats 的業(yè)務(wù)營收已經(jīng)高于 Uber 打車業(yè)務(wù)。這便是洞察思維的體現(xiàn),但Uber CEO并沒有將洞察思維轉(zhuǎn)換成戰(zhàn)略思維。那要如何實(shí)現(xiàn)洞察思維到戰(zhàn)略思維的轉(zhuǎn)換?
我做了一個(gè)市場增長地圖,企業(yè)可以通過結(jié)構(gòu)化增長和戰(zhàn)略化增長最終實(shí)現(xiàn)增長。這些增長的背后全都可以用數(shù)據(jù)來支持,比如說用戶數(shù)據(jù)、市場份額數(shù)據(jù)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)等。結(jié)構(gòu)化增長包括哪些呢?包括獲取更多的用戶、鎖定用戶、增加用戶的忠誠度、經(jīng)營用戶價(jià)值。
獲取更多用戶便會(huì)需要拓展新區(qū)域、新客群,進(jìn)行新推廣。每一個(gè)維度都可以再進(jìn)行細(xì)化,這個(gè)增長地圖能幫助CEO、CGO做決策,做決策是當(dāng)今營銷中的核心問題,即數(shù)據(jù)、增長、戰(zhàn)略如何結(jié)合和統(tǒng)一。
洞察6
從散彈到滴灌,再到批處理
傳統(tǒng)營銷大多是通過分眾完成的,但是誰看了廣告,傳播觸達(dá)了誰,我們并不清楚。舉一個(gè)眾安保險(xiǎn)的例子。
眾安保險(xiǎn)通過興趣和關(guān)系鏈,充分釋放社交裂變能量,運(yùn)用社交貨幣找出相同的人群,找到愿意去購買產(chǎn)品的消費(fèi)者,實(shí)現(xiàn)從Lookalike到Buy power的轉(zhuǎn)化。
洞察7
從客戶體驗(yàn)到Micro-Moment驅(qū)動(dòng)增長
客戶體驗(yàn)是營銷當(dāng)中的一張底牌,如何去服務(wù)好客戶?如何深耕客戶價(jià)值?大部分人是通過客戶體驗(yàn)來實(shí)現(xiàn)的,即從客戶的認(rèn)知(Aware)、考慮(Consideration)、購買(Purchase)、留存(Retention)到擁護(hù)(Advocacy),把整個(gè)PR、口碑營銷、數(shù)據(jù)營銷、數(shù)據(jù)庫營銷、無界營銷貫穿于客戶體驗(yàn)的整個(gè)過程,傳統(tǒng)營銷都是這樣操作的。
但在數(shù)據(jù)化時(shí)代,客戶的場景被進(jìn)一步細(xì)化,認(rèn)知、考慮這些要素被撕裂了,客戶體驗(yàn)被細(xì)分為多個(gè)Micro-Moment。因此,企業(yè)在營銷中,需要對客戶體驗(yàn)進(jìn)行更為精細(xì)的洞察,并從增長的維度出發(fā),通過數(shù)據(jù)化、戰(zhàn)略化將客戶體驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌龆床旌驮鲩L的機(jī)會(huì)。
洞察8
從銷售漏斗到SFE的業(yè)務(wù)增長
注:SFE,即Sales Force Effectiveness,銷售隊(duì)伍效力。
這個(gè)洞察很適合B2B企業(yè)。B2B企業(yè)擁有很多營銷科學(xué)化的工具,但大多都沒有打到痛點(diǎn)。
痛點(diǎn)是什么?數(shù)據(jù)表明,大部分B2B企業(yè)95%的業(yè)務(wù)是由5%的頂尖銷售完成的,那我們?yōu)楹尾煌ㄟ^數(shù)據(jù)分析下這5%的人有什么樣的基因,他們有什么有效的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操技能可供分享,從而提升其他80%人員的技能,這一行為便是數(shù)據(jù)洞察。
我將這一數(shù)據(jù)洞察分成了5個(gè)步驟,即5C,知到(Clue)、走到(Call on)、摸到(Comprehend)、拿到(Contract)、跟到(Constant purchase),每個(gè)步驟都有數(shù)據(jù)化的支持,而現(xiàn)在的銷售漏斗只告訴你客戶在哪個(gè)階段,并未轉(zhuǎn)化為增長和戰(zhàn)略的維度。
洞察9
從CMO到CGO
可口可樂撤CMO設(shè)立CGO后,我拿到一個(gè)數(shù)據(jù),LinkedIn上12,000家企業(yè)都將CMO職位改為CGO,但這只是表層的現(xiàn)象,并非本質(zhì)。CGO的本質(zhì)是什么呢?
CGO本質(zhì)是CMO、CSO(首席戰(zhàn)略官)、CDO(首席數(shù)據(jù)官)之間的融合。我做了一個(gè)對比圖,將CMO和CGO分別稱為首席“花錢官”和首席“增長官”。
洞察10
營銷從職能變成增長引擎
科特勒大弟子尼爾馬利亞·庫馬爾寫了一本書叫做Marketing as Strategy。他指出:
當(dāng)今營銷的窘境,就在于絕大多數(shù)的公司中,營銷部門在CEO的圓桌會(huì)議上都沒有突出的席位。而大量的營銷學(xué)教授將注意力集中于狹窄的戰(zhàn)術(shù)方面,比如如何定價(jià)、如何促銷、如何傳播。
而CEO們目前面臨的問題是,如何以市場競爭為中心,來獲得戰(zhàn)略性的增長。在企業(yè)中,盡管營銷作為職能一再地衰退,營銷的必要性卻越來越大,而這種必要性,就是回歸到增長。
在這一情況下,我們對營銷、對數(shù)據(jù)的理解會(huì)完全不一樣,營銷科學(xué)本質(zhì)上是要支持公司的價(jià)值獲取和實(shí)現(xiàn)。
最后,我對營銷做了個(gè)新的闡述,從CEO、CGO層面,從增長的層面來看,什么叫做市場營銷戰(zhàn)略?
我列了一個(gè)公式:
市場營銷戰(zhàn)略=增長路徑的設(shè)計(jì)+客戶需求的管理+競爭優(yōu)勢的鞏固+持續(xù)關(guān)系的建立。
- 增長路徑的設(shè)計(jì),如何通過數(shù)據(jù)輔助營銷增長路徑的設(shè)計(jì),即市場增長的動(dòng)態(tài)地圖,而非紙上談兵的戰(zhàn)略“鬼話”;
- 客戶需求的管理,如何通過營銷找到目標(biāo)客戶,判斷他們的體驗(yàn)和痛點(diǎn),并把體驗(yàn)和痛點(diǎn)變成一種增長機(jī)會(huì);
- 競爭優(yōu)勢的鞏固,如何通過營銷綁定客戶,建立持續(xù)交易的基礎(chǔ);
- 持續(xù)關(guān)系的建立,我相信未來的營銷將會(huì)對營銷戰(zhàn)略有重大的輸入,而營銷戰(zhàn)略也會(huì)對營銷科學(xué)形成的重大輸入。
回到我們最開始講的近年?duì)I銷的兩大趨勢:營銷戰(zhàn)略科學(xué)化和營銷科學(xué)戰(zhàn)略化。對CEO、CGO而言,未來最重要的是實(shí)現(xiàn)營銷科學(xué)和營銷戰(zhàn)略之間的整合。
文:秒針系統(tǒng)@市場營銷愛好者(shichang-001)
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