教培機構如何打造好口碑,做好老帶新實現(xiàn)高效裂變!

對于任何培訓機構而言,口碑招生都是一個非常重要的市場招生渠道?,F(xiàn)階段,要想擴大產(chǎn)品的傳播力度,就需要做好口碑營銷,結合老帶新的玩法和工具來搭建新的用戶增長體系,通過轉(zhuǎn)介紹的形式來帶動營銷增長。

在互聯(lián)網(wǎng)時代,口碑品牌傳播已經(jīng)成為保證續(xù)班率和獲客率提升的一項重要推廣方式,能夠助力機構實現(xiàn)新增長。

現(xiàn)階段,要想擴大產(chǎn)品的傳播力度,就需要做好口碑營銷,結合老帶新的玩法和工具來搭建新的用戶增長體系,通過轉(zhuǎn)介紹的形式來帶動營銷增長。

教培機構如何打造好口碑,做好老帶新實現(xiàn)高效裂變!

01 廣告招生vs口碑招生

大部分廣告只能給消費者留下一定的印象,卻很難轉(zhuǎn)化促成真正的購買行為。原因是消費者在決定購買前,會拿其他競品來做比較,在評估后再產(chǎn)生購買行為。

而口碑招生卻能夠更好地實現(xiàn)高效裂變。口碑招生實際上就是用戶通過自己的社交關系對產(chǎn)品進行傳播,吸引更多社交圈內(nèi)的新用戶對產(chǎn)品產(chǎn)生興趣并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化變現(xiàn)的過程。

舉個例子,如果有親朋好友購買了一門課程,學習之后發(fā)現(xiàn)效果不錯,并且極力推薦他的朋友一起學習,他的朋友就會受影響對課程產(chǎn)品產(chǎn)生信任感,并促使他們?nèi)チ私猱a(chǎn)品從而促成購買決策。

當一款產(chǎn)品擁有了良好口碑,它就會像病毒一樣迅速傳播開來,機構課程也一樣的道理,甚至教育產(chǎn)品更依賴良好的口碑傳播,他能夠為機構帶來更多的新用戶。

02 用戶傳播動機

用戶是否自愿分享,成為了影響口碑招生效率的關鍵因素。那么,如何才能讓用戶自愿傳播和分享品牌信息?

一般來說,能為用戶提供價值的內(nèi)容,他們才會更樂意轉(zhuǎn)發(fā)。因此,總結起來用戶的傳播動機主要來源于6個方面:

  • 利益誘導——轉(zhuǎn)發(fā)送有使用價值的獎品
  • 尋找談資——為用戶提供話題,讓用戶可以轉(zhuǎn)發(fā)聊天
  • 表達想法——幫用戶說出他們想說的話,表達內(nèi)心想法
  • 幫助別人——互惠行為,為別人提供幫助
  • 塑造形象——在別人面前塑造一致性的形象
  • 社會比較——幫助用戶有效并一目了然地進行比較,如支付寶賬單
  • 因此,我們在設置轉(zhuǎn)介紹活動時,要更多地從這幾方面動機出發(fā),來協(xié)助教育機構打造好口碑營銷。

    在用戶轉(zhuǎn)發(fā)動機下,機構要完善老帶新增長體系,就需要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,搭建專屬的線上教育平臺,如借助數(shù)字化技術服務商創(chuàng)客匠人建立在線教育平臺,結合多樣化營銷工具設置豐富的老帶新活動。

    03 老帶新玩法

    機構老師可以對不同用戶進行分層,針對不同類型的用戶,采取不同的老帶新策略。

    如結合創(chuàng)客匠人營銷工具設置低價邀請有禮、好友助力免費聽課、拼團購課等活動,根據(jù)個性化的激勵政策,讓用戶有傳播的動力。

    1. 低價課推薦有禮

    玩法:用戶向他的朋友推薦低價課產(chǎn)品,新用戶訪問、注冊或購買低價課產(chǎn)品后,推薦人和被推薦人都獲得獎勵。

    升級玩法:機構老師在設置推薦有禮活動時可以對獎勵進行一些調(diào)控,通過將推薦有禮活動設置成階梯型的獎勵,來增加分享激勵的力度。

    例如:推薦成功1人獎勵20元優(yōu)惠券,推薦成功3人獎勵半個月VIP會員權益,推薦成功5人獎勵50元優(yōu)惠券加一個月VIP會員權益等,激勵更多用戶參與。

    需要注意的是,在低價課推薦有禮玩法中,獎勵分享用戶的同時也要獎勵新用戶。只獎勵老用戶會降低老用戶分享比例,只獎勵新用戶會讓老用戶沒有分享動力,因此老師要注意把控好獎勵設置,才能吸引更多人參與活動。

    2.友情灌溉免費聽課

    玩法:用戶邀請他的朋友助力,獲得免費聽課的權益。新用戶通過幫助好友助力對機構的課程產(chǎn)品有進一步了解,可以根據(jù)自己的需要來選擇產(chǎn)品實現(xiàn)變現(xiàn)。

    在設置活動時,機構老師需要根據(jù)不同情況設置助力人數(shù),注意人數(shù)不要設置過多,否則分享難度過大就容易造成老用戶的分享欲望降低,這樣就不能達到提升知識店鋪及相應商品曝光量的目的。

    與此同時,要注意不能所有課程都提供好友助力免費聽,而是將爆款課程做分享助力免費聽,通過爆款來進行老帶新引流。

    3.拼團購課

    玩法:由某個人開團,可以以較低的團購價價格來購買課程,并且由用戶分享組團,吸引更多人加入拼團,以低價購買課程。

    升級玩法:機構老師可以將拼團活動設置成階梯型,每個階梯的拼團人數(shù)與拼團價格各不相同,通過比較大的價格差來吸引用戶分享團購,加快轉(zhuǎn)化變現(xiàn)。

    例如,機構老師可以將原價599元的課程設置為三個階梯的拼團活動,第一階梯3人拼團,團購價499元,第二階梯4人拼團,團購價399,第三階梯5人拼團,團購價299,拼團的人數(shù)越多,價格越低,促使用戶將活動分享給更多人。

    除了以上提到的幾種玩法以外,機構老師還可以借助創(chuàng)客匠人的營銷工具策劃邀請返學費、砍價購課等老帶新活動,為機構帶來更多新的用戶流量,推動機構快速發(fā)展。

    04 總結

    重視教學,回歸口碑,從用戶分享動機出發(fā)來設置老帶新活動,學員線索才會源源不斷。機構老師要合理利用創(chuàng)客匠人這類知識場景技術服務商來策劃老帶新活動,通過以熟人關系為基礎的社交圈和試聽課獲得良好口碑,讓所有用戶都是機構招生的推廣者。

    只要利用好營銷工具,相信在轉(zhuǎn)型風口下的機構也能快速地提升口碑,增強市場競爭力。

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