咨詢模型之“人才矩陣”

最近結(jié)合一些理論和實踐的經(jīng)驗，創(chuàng)作了一個“人才矩陣”，打算落地到一個咨詢場景里去，希望可以有所成果，現(xiàn)將主要內(nèi)容和步驟分享給大家。

1.人才“矩陣”

• ①育才
• ②英才
• ③智才
• ④將才

營銷能力：指個人業(yè)績

增員能力：指團(tuán)隊發(fā)展

2.人才“路徑”

七步走，齊步走

• ①育才
• ②育才——英才
• ③育才——智才
• ④育才——將才
• ⑤英才——將才
• ⑥智才——將才
• ⑦將才

3.“園丁”育才三部曲

園丁，需要有奉獻(xiàn)精神，有公德，甘愿為其他人的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的價值。

內(nèi)部園?。簣F(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)

外部園丁：咨詢顧問

園丁育才三部曲：

• 人才挖掘
• 人才培育
• 人才反哺

站出來、走起來、坐下來

自生長、自適應(yīng)、自迭代

4.“人才盤、人才流、人才庫”

• 人才盤
• 人才流
• 人才庫

5.六庫戰(zhàn)略

• 信息庫
• 活動庫
• 知識庫（智庫）
• 資金庫（財庫）
• 資源庫
• 人才庫

6.人才管理差異化

• 內(nèi)部
• 外部

7.流程、制度、系統(tǒng)、公德

• 流程
• 制度
• 系統(tǒng)
• 公德