交易類產(chǎn)品主要在三個維度去考量,交易頻次、客單價大小、決策路徑長短。
零售類(京東、阿里電商、跨境電商等)基本都是高頻、小客單(大家電等特殊品類暫不考慮在內(nèi))、快速決策。
然而零售電商已飽和,低頻高客長決策交易類服務大批量的由線下往線上轉移,怎么關單、怎么低成本關單是運營人員和電銷人員最頭疼的事情。
以這三個因素為維度可以劃分如下幾種:
廢話少說,直接進入重點,今天講下除了零售以外其它幾種類型營銷中優(yōu)惠券的用法。
一、優(yōu)惠券就是價格歧視和消費者剩余的結合
價格歧視:價格P1對應銷量Q1,依次類推,賣的多掙得多,所以對不同的市場不同的用戶要進行價格歧視,優(yōu)惠券抵消一部分價格完成對不同人群的價格歧視
消費者剩余:如圖定價為5黑色部分為消費者剩余,有剩余怎么能行,必須榨干,所以要把價格訂到最高,然后通過優(yōu)惠券價格歧視的方法榨干消費者剩余,實現(xiàn)利潤的最大化
白高粱是學計算機和金融學專業(yè)的,雖然都還給了老師,但是基本概念還是有印象的??床欢男』锇?,請自行購買微觀經(jīng)濟學好好學習,學不好怎么做運營,給多少預算都是虧。
二、用戶營銷策略
上圖把所有的類型產(chǎn)品都集中到一起寫出的策略,大體的思路是這樣,運用的小伙伴遇到具體問題在具體的拆解;
課程服務類、會員服務類客單價是固定不變的且品類較少,優(yōu)惠券優(yōu)惠額度并不是很靈活,多設計一些優(yōu)惠力度慢慢調試以最小的成本投入產(chǎn)生最大銷售收入;
消費貸、P2P類的產(chǎn)品客單價浮動比較大,P2P要比消費貸客單價更加靈活,所以設置優(yōu)惠券力度時可以根據(jù)用戶聚類的價格敏感度進行設置;
優(yōu)惠券只是一個概念,有可以用打折、減免、抵扣等辦法。利用促銷活動(活動規(guī)則+激勵規(guī)則)對同一類別用戶進行ABtest方式測試出ROI最高的優(yōu)惠方式,然后把所有分類都測試完畢,每個族群都達到最優(yōu)ROI完美實現(xiàn)價格歧視。
三、具體案例
優(yōu)惠券核心四要素是成本誰出,給誰發(fā),發(fā)多少,什么時候發(fā)。這四個要素在不同的產(chǎn)品中有不同的組合,這就形成了很多種分類分層的討論可行性。
案例一
以P2P交易類為代表:成本由平臺公司出,發(fā)給已交易用戶,快到期時候發(fā),發(fā)多少??
即將到期的時候有兩個選擇續(xù)費和提升客單價,今天以提升客單價為例子,介紹一種發(fā)券方法
首先分析數(shù)據(jù),拉出即將到期的付費用戶交易客單價有哪些特性(忽略大量數(shù)據(jù)分析)
如圖,橫軸為客單價,縱軸為人數(shù)。我們可以看出客單價5000左右區(qū)間集中地人數(shù)最多,這樣的聚集區(qū)域有三處既5000元、10000元、20000元
那么依托這三個維度,對大部分用戶進行一下策略嘗試(暫時忽略小眾長尾用戶)
上圖策略中可以做ABtest,例如5000原檔可以分AB兩部分用戶給與優(yōu)惠券和加息券,以此類推。優(yōu)惠券額度高低也可以做測試,兩個維度形成以下四種測試方案
上圖方案中的用戶對價格和數(shù)字的敏感可以根據(jù)以往的營銷活動及優(yōu)惠券使用類型和頻次進行判斷,這會根據(jù)用戶屬性標簽和行為標簽綜合給用戶歸類定義。
制定好測試方案或者活動方案了,那么上線之后就是分析活動數(shù)據(jù)了,很簡單的一到數(shù)學題而已,如圖
ABCD四個方案各有千秋(數(shù)據(jù)純屬虛構,并不能反映具體問題,只提供思路使用),依據(jù)手里的預算,在數(shù)據(jù)基礎上完成不同時期不同任務的要求
營銷成本=投資額度*利率 — 投資額度*收益率 — 人員成本(P2P)
營銷成本=(1-壞賬率)*(1+利率)*人數(shù)*客單價— 本金— 人員成本(消費貸)
案例二
教育行業(yè)算是比較大眾的行業(yè)了,由于關單方式基本由電銷去電話溝通,所以很難由運營人員制定制定比較統(tǒng)一的策略,反饋的回來的數(shù)據(jù)(電銷人員記錄)很難真是反映用戶需求,線上交易少之又少,所以定期做一些促銷活動,由電銷人員去搞定。關鍵客單價基本固定,就幾種課包。
教育的續(xù)費率參差不齊,課耗也參差不齊,在教育部新規(guī)的限定下,必定會淘汰一批課耗低續(xù)費率低的企業(yè),因為營銷費用太高了。而且一般的企業(yè)也就有幾萬至幾十萬的付費用戶,幾十萬付費用戶的估值已經(jīng)很高了,但是相對于傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)幾萬的付費用戶太少了,數(shù)據(jù)量太少了。
總體的紅包策略就是依據(jù) 營銷成本=客單價 —(營銷成本+電銷提成+人員成本+師資費用)錄播課與真人課的區(qū)別在于成本一次性支付。包裝活動的形式給出下單讓利,事后可以按照地區(qū)和用戶畫像提煉出最合適的讓利價格
案例三
會員服務(騰訊視頻、優(yōu)酷視頻),賬號服務(同花順、豆丁、網(wǎng)盤),訂閱服務(喜馬拉雅、得到),保險服務(平安健康險、場景保險)都是低頻、低客單、短決策流的代表。這幾種產(chǎn)品客單價固定、服務類型少。
會員服務和賬號服務是虛擬服務,提供1個賬號和提供100000個賬號鎖增加的成本基本為零,此處忽略企業(yè)盈利模式的探討:營銷成本=(0,會員價] — 人員成本,后續(xù)拼付費率也也許會更好。
訂閱服務如果是KOL產(chǎn)出的內(nèi)容里面就涉及到了提成,營銷成本=客單價 — KOL分成—人員成本,區(qū)別于教育類的錄播課的原因在于課程是自己的老師生產(chǎn)還是第三方KOL生產(chǎn),自己老師只需要支付工資而外部老師需要每單都有提成。
四、總結
優(yōu)惠券的概念在這幾種產(chǎn)品中的作用其實遠遠沒有淘寶、京東這種多品類、多客單價這么大,零售類更靈活場景更多,結合第三方玩法會更多更多。
優(yōu)惠券在傳統(tǒng)營銷當中占據(jù)很重要的地位,然而這么多年過去了用戶對優(yōu)惠券的熱情不減同時也對其產(chǎn)生免疫,因為優(yōu)惠券滿天飛么。
新的破局點我覺得會在內(nèi)容營銷(各種自媒體),場景營銷(各種感情)讓用戶感同身受,調動感情,讓沖動消費更多一下,買一些并不是真的這么需要的商品,不然商品經(jīng)濟社會怎么發(fā)展?
搜索電商進入推薦電商,由主動變被動,沒有需求創(chuàng)造需求。
#專欄作家#
白高粱,暢銷書《決勝精細化運營》作者,個人微信號:LWXBGL。
互聯(lián)網(wǎng)老兵,Windows95時代的殘黨,職業(yè)打雜十幾年。微博舌戰(zhàn)過群儒,LBS做過交警,海外騙過老外,金融割過韭菜,現(xiàn)在搞教育教人怎么防騙
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