酒后毆打院士被罵上熱搜,那些糊涂老板給我們上過的危機公關課

作為一個企業(yè)的領導者,既是公司的核心,也是公司發(fā)展中的掌舵人,不僅是工作中的領頭羊,更是精神上的領袖,時時刻刻展現(xiàn)著企業(yè)形象。一個企業(yè)領導人可以帶領團隊走出困境走向輝煌,一個企業(yè)領導人也可能因為自身的行為,使企業(yè)身處漩渦和風暴,甚至搖搖欲墜。華為任正非像狼群一樣戰(zhàn)斗的屬于前者,而此次航天領導屬于后者。

6月17日,神舟十二號載人飛船發(fā)射成功,3名航天員成功進入天和核心艙,標志著中國人首次進入自己的空間站。

這樣偉大壯舉的背后,是幾代航天人接力奮斗的結果。當我們都在關注著三名航天員出征太空的情況時,為國家邁出新的一站而驕傲時。

央企旗下投資公司董事長、博士學位、掌管資產(chǎn)規(guī)模超2000億元的張?zhí)?,竟然對兩位航天領域的院士拳打腳踢,怨氣何來?戾氣何來!

#01

酒壯慫人膽?因舉薦不成惱羞成怒毆打院士?

連日來,一則航天投資控股有限公司黨委書記、董事長謀求推薦院士不成惱羞成怒,毆打國際宇航科學院王晉年院士和吳美蓉院士致其重傷的消息在網(wǎng)上熱傳。

酒后毆打院士被罵上熱搜,那些糊涂老板給我們上過的危機公關課?

7月4日,中國航天科技集團有限公司發(fā)布通報稱,對張?zhí)兆龀黾慈掌饡和B穆殹⑴浜险{(diào)查的決定。

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張?zhí)兆鳛槠髽I(yè)董事長,有高學歷、也有豐富的履歷,但卻對于老人、專家不僅缺乏應有的尊重,而且還對其拳腳相加,足以引起網(wǎng)友的憤怒。

更過分的是為何事件被壓了一個月才引起重視,而這一個月里,張?zhí)帐侨绾巫龅饺魺o其事正常上下班的?

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事發(fā)得追回一個月前,6月6日,航天投資控股有限公司黨委書記張?zhí)?,在餐后送兩位院士回住處期間,對二人大打出手,致使王晉年肋骨骨折、全身多發(fā)性軟組織損傷,吳美蓉脊椎骨折、住院手術。

7月5日晚,針對該事件,北京市公安局朝陽分局通報表示,公安分局已依法對張?zhí)招淌戮辛簟?/p>

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對此,中國航天科技集團表示堅決支持公安機關依法處置,絕不姑息。

目前事件尚無準確說法,一說是張?zhí)諏で笸扑]成為國際宇航科學院院士未果而惱羞成怒,另一種說法則是吳美蓉尋求投資未果雙方發(fā)生口角與沖突。

從各方通報來看,雖然原因并不明確,但航天投資董事長打人已是事實。

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熨斗先生也覺得離譜,距離事發(fā)隔了一個月才采取行動,黃花菜都涼了吧!難道真的只有等輿論發(fā)酵到無法控制,才能引起重視嗎。

鄧稼先、錢學森等先輩們他們放棄國外優(yōu)渥的條件,回到一窮二白的祖國,投身航天事業(yè),為的是讓中國可以站起來!

而如今,堂堂一家央企旗下投資公司的負責人卻做出這種令人大跌眼鏡的行為,不僅抹黑了航天事業(yè),也讓企業(yè)口碑大跌,對整個企業(yè)形象破壞力極大,影響極其惡劣。

#02

公關人盯好企業(yè)領導的言行舉止是非常有必要的

18年11月18日,在學習力大會上關于學習教育問題,新東方教育集團創(chuàng)始人俞敏洪的演講,可謂是語出驚人。

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俞敏洪30秒內(nèi)動了8次粗口,大談國家與女性的關系,他在演講中說道:“一個國家到底好不好,我們常常說在女性就是這個原因。因為中國女性的墮落,導致國家的墮落?!?/p>

演員張雨綺迅速在微博回應俞敏洪:北大的教育和新東方的成功都沒能幫你理解女性的價值。

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處在風口浪尖的俞敏洪隨后在微博道歉,但是網(wǎng)友們似乎并不買賬,只是讓人覺得越描越黑。

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在全國婦聯(lián)、北京市婦聯(lián)等都發(fā)表聲明進行批評與反駁之后,11月20日,俞敏洪針對此前有關女性的錯誤言論,專程到全國婦聯(lián)向全國女同胞道歉。

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至此,事件才逐漸平息。但身為一個教育集團的創(chuàng)始人,一位教育孩子的師長,一名公眾人物,卻用不文明的話語來貶低自己國家的女性,這是什么迷惑行為。

作為企業(yè)集團創(chuàng)始人兼董事長,發(fā)出這樣的言論,連最基本的尊重女性都忘了嗎?這次風波過后,也不知道還會有多少家長、多少學生會繼續(xù)選擇新東方教育。

此次,航天投資控股董事長的行為,讓熨斗先生想起,歷年來因企業(yè)領導人而讓公司深陷淤泥的還真不少。

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比如19年7月,新城控股董事長王振華在酒店猥褻9歲女童事件,萬科集團創(chuàng)始人王石兩次捐款門事件,2008年汶川地震是不讓多捐,2020宣布捐贈2億股的股票給清華大學,被質(zhì)疑拿別人的錢來捐。

這些事件在當時都引起了巨大討論,一度給企業(yè)形象造成了不可估量的損失。

#結語

作為一個企業(yè)的領導者,既是公司的核心,也是公司發(fā)展中的掌舵人,不僅是工作中的領頭羊,更是精神上的領袖,時時刻刻展現(xiàn)著企業(yè)形象。

一個企業(yè)領導人可以帶領團隊走出困境走向輝煌,一個企業(yè)領導人也可能因為自身的行為,使企業(yè)身處漩渦和風暴,甚至搖搖欲墜。華為任正非像狼群一樣戰(zhàn)斗的屬于前者,而此次航天領導屬于后者。

這件事也給各大企業(yè)提了醒,企業(yè)領導人需要花時間補補公關危機這門課,倘若企業(yè)代表缺乏危機意識,不懂得如何約束自身,也會造成企業(yè)危機公關的出現(xiàn)。

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