?開頭不好,不見得結果就一定會差。
陽春三月,大部分公司陸續(xù)復工了,是時候思考在大環(huán)境不好的情況下如何實現(xiàn)增長!
18年我提出微信生態(tài)裂變增長手冊、19年提出要裂變到底,今年想說的是兄弟們要想盡一切辦法逆勢增長。
一直以來思考“增長”這個命題,什么是好的增長?是純粹的用戶量暴漲么?是銷售額的短期增長么?是,但也不完全對等。我理解好的增長是:在用戶量不斷增長的過程中,讓用戶持續(xù)高頻地體驗、消費你的產(chǎn)品和服務。
這句話極為適用基于微信生態(tài)做業(yè)務的公司開展增長工作。
微信在2019年釋放了很多能力,讓這個大生態(tài)變得不僅有趣而且更加有想象的空間了,尤其是2019年底企業(yè)微信召開第一次產(chǎn)品發(fā)布會后,釋放了客戶朋友圈、客戶群、群直播等功能。讓大家在這個生態(tài)內(nèi)做業(yè)務有更多高效率和更加落地的商業(yè)化解決方案。
原有的微信生態(tài)被劃分為4大流量觸點:公眾號、小程序、社群、個人號,我們更多關注這四個點的用戶增長和商業(yè)變現(xiàn)。而在今年,企業(yè)微信、視頻號、微信直播將會加入流量觸點大家族,會衍生出更多更新的玩法,都有非常大的增長潛力和空間。
但是無論怎么新增,無論如何變化,微信生態(tài)經(jīng)過這幾年的混沌增長期,我們可以逐漸清晰地將業(yè)務增長的打法刪繁就簡,劃分為4大模塊,分別是:裂變獲客、留存促活、銷售變現(xiàn)、客戶管理。
2020年,大家要做好的是基于這四個模塊,形成公司內(nèi)部一套科學標準化、可快速落地復制的增長打法。
1.裂變獲客能力的增長
裂變獲客已經(jīng)是日益成熟的微信生態(tài)商業(yè)環(huán)境里,任何一家公司都必備的運營能力。作為極為重要的增長環(huán)節(jié),需要充分調(diào)動微信全域的流量,盡可能多的觸點去觸達用戶,獲取用戶。
1.1 公眾號裂變獲客
公眾號對公司開展業(yè)務來說承載著品牌傳播、獲取用戶的重要使命。目前比較成熟的裂變玩法主要有:轉發(fā)類裂變、任務類裂變、抽獎類裂變、測試類裂變。
雖然不能再奢望一場裂變活動一天漲粉十幾萬,但是這幾種裂變玩法依然是公眾號漲粉獲客最有效的方式。
以任務類裂變?yōu)槔?,最早被用于教育行業(yè),通過課程、書籍等裂變獎品快速在家長群體、學生群體內(nèi)裂變傳播起來,短時間內(nèi)讓小的教育品牌快速崛起。細分到考研、考公、考雅思、考證書等高等學歷教育,滲透到k12教育領域的英語學習、編程steam,都有眾多漲粉速度極快,招生效果極好的玩家案例。
無論是服務號還是訂閱號,在持續(xù)輸出內(nèi)容的同時,一定要做裂變漲粉活動。廣告媒體號還是可以放開手腳去做裂變漲粉活動,業(yè)務品牌號可有節(jié)奏的持續(xù)做,哪怕每場活動漲粉小幾千,保證好平均每天漲粉1000左右,將粉絲轉化成精準的待消費客戶,一定可以極大的帶動業(yè)務量。
對于公眾號運營者來說,完成今年的漲粉目標,不僅要通過文章傳播、互推漲粉常規(guī)動作之外,更要重點大力加碼裂變漲粉活動,將轉發(fā)類裂變、任務類裂變、抽獎類裂變、測試類裂變等玩法組合起來,形成可持續(xù)漲粉獲客的打法。
關于公眾號裂變獲客的實操玩法,可參考下方用戶路徑流程圖,以任務類裂變漲粉為例。
1.2 小程序裂變獲客
小程序對公司業(yè)務開展來說承載著獲取用戶、服務交易的重要使命。裂變拉新的玩法可以直接套用公眾號漲粉的裂變方式,任務類裂變、測試類裂變、抽獎類裂變、養(yǎng)成游戲類裂變都適用于小程序,只不過是將流量觸點了,用戶增長路徑都是極為相似的。
過去2年,小程序的運營一直頭疼用戶留存的問題,小程序新增用戶,無法像公眾號粉絲一樣形成關注或者訂閱關系,無法持續(xù)下發(fā)消息觸達營銷,最好的解決方案是通過formid實現(xiàn)7天的留存期觸達激活,導致很多小程序裂變獲客速度快,用戶流失也快。
幸好的是微信已經(jīng)推出一次性訂閱消息功能,解決用戶使用小程序后,后續(xù)服務環(huán)節(jié)的通知問題,不限時間地下發(fā)一條對應的服務消息,可以實現(xiàn)小程序用戶的訂閱關系,確保了優(yōu)質(zhì)小程序的用戶留存問題,運營者可以放心大膽的做裂變拉新活動。
小程序的裂變除了一般的拉新裂變帶來用戶新增之外,還可以結合線上分銷裂變、拼團裂變達到銷售變現(xiàn)的目的。值得留意的是,今年剛剛開始公測的小程序直播功能,會進一步催生商家對小程序裂變獲客的重視,尤其值得電商、線上教育行業(yè)的朋友關注。
1.3 社群裂變獲客
社群應該是這幾年最為熱鬧的流量載體了,大部分玩家都喜歡讓用戶進群,通過群裂變的方式源源不斷的將用戶導入大大小小的學習群、資源群、免費群、付費群??梢哉f,微信群被大家玩出了花,也把用戶玩疲憊了。
社群在裂變的過程中,看似很熱鬧,操盤手和老板也容易被這種熱鬧蒙蔽了雙眼,關注了群內(nèi)用戶數(shù),卻忘記了社群共同價值。造成幾百上千的微信群在手,7天后群內(nèi)用戶活躍卻極低,只能通過紅包來喚起用戶的現(xiàn)象。
對于社群裂變獲客,我有兩個方向的思考和堅持。
一是做付費群、會員群、有門檻的群,不要用大規(guī)模洗用戶的方式做流量群。通過付費行為裂變社群,持續(xù)不斷生產(chǎn)付費群應得的群內(nèi)價值和服務,再通過群內(nèi)會員用戶啟動二次裂變。
二是將社群用戶載體慢慢變成企業(yè)微信群,一方面企業(yè)微信群有強大的自動化功能、群機器人、群活碼、多群管理、群數(shù)量統(tǒng)計分析,更有匹配上社群共同價值傳遞的交付型工具”群直播”。企業(yè)微信群的精細化運營帶給用戶的體驗將明顯優(yōu)于普通微信群。
1.4 個人號裂變獲客
重點關注個人號獲客,我呼吁了3年多時間,這一兩年行業(yè)客戶越來越重視了。
我們可以看到,在個人號用戶量上有原始積累的公司,線上業(yè)務升級高度靈活,即使是在疫情期間,通過朋友圈營銷依然能實現(xiàn)不錯的業(yè)務增長。比如同程旅游這家公司,無法賣旅游線路產(chǎn)品的情況下,3000名左右的銷售通過個人號朋友圈推各種生活用品,單日營收破1億。
現(xiàn)有的個人號獲客解決方案都是通過公眾號裂變、小程序裂變、社群裂變獲取用戶之后導流個人號。這種方式的確能導入精準的用戶,但是若要規(guī)?;墨@取個人號好友,這個方式還是不夠快。
可以探索的個人號裂變獲客有兩個方向:一是以個人號為流量載體,做轉發(fā)式裂變活動或者任務式裂變活動;二是結合公眾號、小程序、社群,做倒漏斗裂變活動,將流量的過濾源頭換成個人號。
按照這兩個方案,公司可以有兩支小團隊去分別負責,運營團隊持續(xù)裂變導流用戶,銷售客服團隊自我裂變獲客,分別考核,效果極佳。
今年開始,個人號的這個流量觸點可以和企業(yè)微信號統(tǒng)一劃分到一體,作為公司的私域客戶池,就像社群裂變,微信群和企業(yè)微信群共存。尤其是企業(yè)微信號的確在裂變獲客方面優(yōu)于微信個人號,也便于后續(xù)的用戶管理。
2.留存促活能力的增長
有活躍的留存才有意義,有消費的留存才有價值。當我們通過各種創(chuàng)意技法實現(xiàn)了裂變獲客的增長后,更為關鍵的事情來了,新增用戶活躍度如何?留存率怎樣?如何精細化營銷?
2.1 建立高質(zhì)量內(nèi)容庫
為什么首先要強調(diào)的是高質(zhì)量內(nèi)容庫呢?因為如果沒有優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的支撐,即使是通過裂變活動短期內(nèi)獲取了精準用戶,用戶抱有期待感開始認識你的品牌,希望更深一步了解品牌背后的產(chǎn)品和服務,一旦沒有可匹配用戶期待的內(nèi)容,失望隨之而來,流失隨之而來。
高質(zhì)量的內(nèi)容庫如何建立呢?可以從以下幾個緯度去劃分積累:
公司介紹:公司背景、投融資信息、對外合作信息、產(chǎn)品動態(tài)等
干貨知識:專業(yè)技能、方法論、學習手冊、公開分享課、資料學習包等
行業(yè)資訊:行業(yè)熱點、趨勢解讀、深度分析、政策解讀等
運營活動:創(chuàng)意活動、用戶回贈、粉絲活動、新品活動等
無論是to B還是to C業(yè)務,都需要建立起高質(zhì)量的內(nèi)容庫,并且持續(xù)通過公眾號、小程序、社群、個人號去發(fā)布推送。讓用戶對你輸出的內(nèi)容產(chǎn)生興趣,產(chǎn)生期待感,高質(zhì)量的內(nèi)容會不斷強化用戶對于品牌的認知,搶占用戶心智。
2.2 精準標簽化促活
用戶的促活動作,我們需要構建標簽化標準流程,針對不同特性的用戶推送不同的內(nèi)容。每次新增的用戶要打標簽,定期對老用戶修改標簽?,F(xiàn)在經(jīng)??吹酱髷?shù)據(jù)精準營銷,但不代表沒有龐大用戶數(shù)據(jù)就無法做到精準營銷。
善用公眾號的模板消息、小程序的訂閱消息功能,完全可以先將用戶通過性別、地域、關注時間、渠道來源、用戶偏好、消費頻次、活躍時間等緯度打標簽。當把用戶進行標簽化處理后,不僅僅能夠清晰分析用戶畫像,更可以通過標簽化的組合去做推送,在不打擾非目標用戶的情況下,提升每一次推送帶來的轉化效率。
以公眾號為例,當我們想推廣北京線下美妝店新品上市活動時,即可針對公眾號北京+女性標簽的用戶定向推送。再以微信個人號為例,個人號上的客戶可以標簽化分組,無論是群發(fā)還是朋友圈營銷都可以制定標簽用戶進行曝光。如果覺得微信個人號打標簽工作麻煩,可以嘗試企業(yè)微信的標簽功能和群發(fā)助手。
2.3 形成可迭代的SOP
當建立好高質(zhì)量內(nèi)容庫,又形成了標簽化精準用戶分類,那就要考慮到促活的SOP了。什么時候推送什么內(nèi)容最佳?什么樣的用戶需要高頻促活?什么樣的用戶不可以一直打擾?
盲目的去做促活動作,本應該留存的用戶,很有可能白白流失。建立好一套促活SOP,以公眾號為例,善用客服消息功能,在用戶首次關注時,可推送基礎的介紹,1小時內(nèi)再推送熱點干貨文章,12小時內(nèi)在推送近期熱賣的產(chǎn)品,48小時內(nèi)再推送一個新的福利型裂變活動。
擁有一套公司內(nèi)部的促活SOP,既能保持用戶活躍的,在合適的時間出現(xiàn)在用戶面前推送合適的內(nèi)容,又能快速篩選精準付費用戶,為后期的縮短銷售變現(xiàn)路徑提供數(shù)據(jù)參考。
最為重要的是還可以激活用戶,讓用戶參與二次裂變,帶來新增用戶,跟用戶保持高頻互動,適用于公眾號、小程序、社群、個人號的整體促活。不過別忘了持續(xù)迭代這套SOP。
3.銷售變現(xiàn)能力的增長
3.1 縮短轉化路徑
不要寄希望于用戶主動找到你的微信店鋪,主動買你的產(chǎn)品。在微信全域流量池內(nèi),”人找貨”是大品牌能干的事情,比如我們想買個一個面膜,當用戶有品牌認知的時候,大部分用戶會搜索品類+品牌名稱,那搜到的會是你的產(chǎn)品么,用戶找到的又會是你的小程序么?這種幾率非常小。
所以小程序剛上線的時候,市場快速爆發(fā)的背后是大家還沒有完全想通背后的邏輯,被小程序模板軟件服務商一頓忽悠,就上了小程序商城。最后發(fā)現(xiàn),沒有用戶!沒法變現(xiàn)?。ㄍ獾狞c個贊)
那對于我們小品牌商家能做的是什么呢?——持續(xù)不斷地建立好品牌私域客戶池。通過分銷、拼團等變現(xiàn)裂變玩法,讓客戶參與購買,讓客戶參與傳播分享。
微信的H5形式的店鋪也好,或者小程序形態(tài)的店鋪也好,我們將其看成收款系統(tǒng)+裂變系統(tǒng),而不是要看成沉淀用戶的商城系統(tǒng)。一定一定要去掉淘寶式運營思維!
當思維變化的時候,我們的運營重心就不再是天天盯著針對微信店鋪的用戶增長,而是去掉這個環(huán)節(jié),直接看銷售數(shù)據(jù)的增長。重點推進銷售裂變來的新客,做好分享機制、轉介紹機制??疵刻焖接蚩蛻舻牡赇佊|達數(shù)、銷售人員的微信轉化率、總的銷售金額。
3.2 善用線上分銷
做過線下銷售的朋友都知道”轉介紹”的威力,尤其是2B模式的業(yè)務,每一單的銷售顆粒度很大,客戶是否愿意繼續(xù)和你合作,又是否愿意介紹朋友跟你合作,很大程度上取決于客戶關系。所以常說:客戶關系是銷售的第一生產(chǎn)力。
那么當業(yè)務線上化,在微信生態(tài)內(nèi)進行銷售時,當不需要銷售個人本身介入時呢?分銷則是線上銷售的大殺器,好比線下銷售的”轉介紹”。將產(chǎn)品打撒甚至組合成具備分銷屬性的好產(chǎn)品、設置好用戶參與分銷的分傭機制、匹配上整個產(chǎn)品分銷售賣過程中良好的文案話術,每款產(chǎn)品都可以按照爆款的方式去售賣。
線上分銷最為關鍵核心的一個點是,分銷者收益是否即刻可見、可得。課程產(chǎn)品、咨詢服務性產(chǎn)品、不涉及到物流的產(chǎn)品都可以采用即時到賬的線上分銷模式。
分銷者因為體會到簡單的分享動作便能獲得實時返傭的快感,更大激發(fā)了分銷者的參與感和分享意愿。每位用戶即是產(chǎn)品服務的消費者,又是產(chǎn)品服務的銷售者。
3.3 運營銷售化
為什么說運營銷售化呢?首先希望大家忘記AARRR模型,這個由硅谷引進的AARRR模型在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,針對APP的運營是毋庸置疑是科學的,又加上市面上各種教運營的課程都會套用這個模型,導致現(xiàn)在很多公司的運營對于模型信手拈來,而對于直接變現(xiàn)銷售的能力卻避之不及。
這已經(jīng)不適用于在微信生態(tài)內(nèi)的運營。“裂變獲客-變現(xiàn)銷售-數(shù)字化管理”是貫穿一個用戶從發(fā)現(xiàn)品牌、認知品牌、認可品牌(消費)、分享品牌的全過程。全面擁抱運營銷售化,讓運營在輸出內(nèi)容、活動等過程,指向銷售,甚至用戶運營崗全面銷售化。
運營銷售化的過程,負責運營工作的同學可以深入一線,能感知銷售轉化的過程中,被引流的客戶是不是精準客戶,是不是會反過來優(yōu)化他們的獲客工作。
4.客戶管理能力的增長
過去一年多一直比較火的詞是”私域流量”,也許這個詞會繼續(xù)火下去,但我更喜歡叫”私域留量”,”私域留量”跟”私域流量”雖然是一字之差,但是背后是不同的客戶管理邏輯。
4.1 要流量更要留量
如果自己公司具備很好的裂變能力,一定喜歡做些刷屏案例、通過群裂變瘋狂讓用戶進群,沾沾自喜以為獲取了不錯的”私域流量”,用流量思維玩用戶,卻少了點留量思維服務客戶。最終用戶疲憊不堪,不會繼續(xù)跟你玩,也不會耐下心了解你的產(chǎn)品和服務為之付費。
要將各種渠道各種方式獲取的用戶想方設法留下來,留到個人微信號上或者企業(yè)微信號上,并且用心、持續(xù)地服務他們。關注用留存、用戶會話率、用戶互動率,比單純的關注用戶量更有意義。
所以,當運營同學在斬獲流量后,銷售&客服要快速、成體系化的傳遞產(chǎn)品價值、服務能力,讓用戶真正的留下來,從剛開始的發(fā)現(xiàn)你,到關注你、認識你。從”流量”到”留量”的轉變過程中,運營部門的同學要高度關注,負責產(chǎn)品的同學更要觀察”留量”用戶的反饋、問題、體驗。
4.2 銷售運營化
當我們的客戶都沉淀在個人微信號或者企業(yè)微信號上時,我們的銷售&客服團隊日常都將需要花80%以上的時間去運營維護微信客戶關系。
不再是原有純粹電話銷售或者面談式銷售的打法,需要結合運營人常做的內(nèi)容輸出、活動輸出、數(shù)據(jù)分析等工作內(nèi)容,促進客戶轉化,和優(yōu)化迭代銷售打法。
朋友圈的價值輸出,是否能夠讓客戶關注到銷售&客服人員背后的產(chǎn)品服務?銷售&客服人員的專業(yè)形象塑造,又是否可以喚起客戶的需求、興趣、認可?
銷售&客服人員要標簽化分類客戶,將客戶做好基本的信息備注,定期review不同標簽客戶的轉化率、客單價、復購率。更要通過朋友圈、標簽群發(fā),發(fā)布公司的線上價值內(nèi)容、促銷活動,找出最能打動客戶的運營動作,通過運營帶動銷售。
極為重要的是要像運營做數(shù)據(jù)分析一樣精細化,客戶的新增(拉新)、互動頻次(促活)、消費產(chǎn)值(轉化)每個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)都應該要求銷售&客服人員記錄分析,按日、周、月為單位做復盤。
4.3 數(shù)據(jù)可視化
從銷售&客服人員個體的角度將客戶的數(shù)據(jù)精細化分析,從公司的管理角度更希望客戶的數(shù)據(jù)可視化,如單日新增客戶量是多少?銷售&客服人員有效會話數(shù)是多少?老客戶流失率是多少?
是否可以直接數(shù)據(jù)面板展示,方便管理層做分析判斷,這是在微信生態(tài)內(nèi)逐漸擁有客戶規(guī)模的公司面臨比較頭疼的問題。
原有方式,小規(guī)模公司要么完全無意識去做可視化的客戶數(shù)據(jù)管理,要么嘗試采用第三方外掛去管控。去年6月份微信大封殺基于微信協(xié)議的第三方外掛CRM管理系統(tǒng),這種方式基本宣告了game over。那么這個問題到底該如何解決呢?答案是:企業(yè)微信。
企業(yè)微信目前已經(jīng)推出客戶聯(lián)系人、客戶朋友圈、客戶群3大利器,只需將客戶關系沉淀在銷售&客服的企業(yè)微信上,即可方便管理每個銷售&客服對應的客戶數(shù)量、客戶服務情況、企業(yè)全部客戶群數(shù)、潛在客戶數(shù)。
通過客戶管理的數(shù)據(jù)可視化,既能高效率管理客戶指向銷售轉化,又能降低客戶資產(chǎn)被離職員工帶走的風險,大大提升實現(xiàn)銷售目標確定性,管理銷售團隊的科學化。
要提醒的是,小微規(guī)模的公司,私域客戶數(shù)不足10萬的量級情況下,可以繼續(xù)使用微信個人號沉淀客戶關系,最好日常精細化管理即可。越具備私域客戶數(shù)規(guī)模的公司,越值得使用企業(yè)微信,盡早做好要客戶留量而不是流量、銷售運營化、數(shù)據(jù)可視化的科學化客戶管理。
最后
以上是我針對2020年,在微信生態(tài)內(nèi),關于增長的思考,裂變獲客-留存促活-銷售變現(xiàn)-客戶管理,微信生態(tài)業(yè)務增長四步法。
通過簡單易懂的文字表達方式講一些大家都知道的道理,但是都知道不代表會執(zhí)行,會執(zhí)行不代表能做好,希望對大家有所啟發(fā)。微信這個大生態(tài)讓有想法有創(chuàng)意的人創(chuàng)造價值,更會讓持續(xù)付出持續(xù)精進的公司和個人獲得回報。
把簡單的方法做好,就會有不簡單的結果;把平凡的事情做好,就會有不平凡的增長!2020年,與君共勉!
文源:小裂變
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