電商運(yùn)營(yíng)職級(jí)提升體系參考（附薪酬標(biāo)準(zhǔn)）

今天呢，就和大家分享一下電商運(yùn)營(yíng)的職級(jí)提升方向，僅限淘系。

雖然說現(xiàn)在的各種短視頻、直播帶貨占據(jù)的GMV是越來越高，也逐漸成為很多商家的標(biāo)配，但是對(duì)于中小型企業(yè)來說，這些方式獲得的流量依然非常貴，而且失敗的概率其實(shí)也不低，所以目前還是有不少人只是主攻某一個(gè)方向，只做自己擅長(zhǎng)的事情。

在這份文件中，我們把電商運(yùn)營(yíng)崗位分為P執(zhí)行層和M管理層兩種。

比如運(yùn)營(yíng)助理需要承擔(dān)如下的一些工作內(nèi)容。

運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)

品類運(yùn)營(yíng)的工作職責(zé)

高級(jí)運(yùn)營(yíng)的工作職責(zé)

對(duì)于管理崗的話，每天需要完成的工作內(nèi)容又有所不同。

又比如說店長(zhǎng)需要承擔(dān)如下的一些工作。

總監(jiān)的工作職責(zé)

當(dāng)然，這些工作內(nèi)容其實(shí)不是一層不變的，對(duì)于運(yùn)營(yíng)人來說，需要靈活運(yùn)用各種工具，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，這樣的話，才能夠做的更好一些。如果你在公司是操盤手的角色，那么就需要合理調(diào)配手上的各種資源，讓每個(gè)人都能夠發(fā)揮出最大的功效，這樣才能幫公司取得更好的發(fā)展。