2014年10月,時任鉑濤酒店集團(tuán)董事長的鄭南雁,聯(lián)手希爾頓集團(tuán)將旗下希爾頓歡朋品牌引進(jìn)中國。歸因原鉑濤團(tuán)隊強(qiáng)悍的操盤能力,讓希爾頓集團(tuán)在中國酒店業(yè)咸魚翻生,希爾頓歡朋在華發(fā)展高歌猛進(jìn),創(chuàng)造了中、外酒店集團(tuán)聯(lián)姻的佳話。
2024年1月,新年伊始。當(dāng)年那位行業(yè)頂尖操盤手,轉(zhuǎn)身聯(lián)合全球第一大酒店集團(tuán)萬豪,以“臻品之選+開元名都”為突破口。
由此,一場足以深度重構(gòu)中國高端酒店市場格局的試驗,正在拉開帷幕。
1月23日,萬豪國際集團(tuán)與德朧集團(tuán)宣布簽署合作協(xié)議,雙方將攜手推動萬豪國際旗下臻品之選酒店品牌在中國大陸地區(qū)的發(fā)展。即前者將采用特許經(jīng)營模式,把旗下臻品之選品牌授予德朧集團(tuán)管理的部分開元名都酒店及其他高端品牌進(jìn)行“雙品牌”合作。
此后雙方合作的項目將上線各自官方預(yù)訂渠道,并加入雙方旗下的忠誠會員計劃。雙方預(yù)計,未來幾年內(nèi),德朧旗下100多家全服務(wù)酒店將加入萬豪旗下臻品之選酒店品牌。
諸多信號顯示,此次萬豪、德朧合作的“內(nèi)核”與 “希爾頓歡朋”為代表的中外合作模式有本質(zhì)的不同。
從雙方團(tuán)隊“秘而不宣”地協(xié)商了長達(dá)22個月,到如今對外公開的信息,具體合作細(xì)節(jié)和未來規(guī)劃延展卻充分“留白”中便可窺見一二。
“這是一項規(guī)劃至少十年以上的長期合作?!?/p>
如同德朧集團(tuán)執(zhí)行董事長鄭南雁所言,此次德朧與萬豪的牽手,不再是簡單重復(fù)資本并購、特許經(jīng)營的套路,對于中國酒店業(yè)而言,將可能開啟中外酒店集團(tuán)合作的全新模式,因而具備更多的革新意義。
01
群雄逐鹿中國市場
外資酒店集團(tuán)聯(lián)手本土玩家蔚然成風(fēng)
同年,首旅集團(tuán)與日航飯店總公司(大倉日航酒店集團(tuán))成立合資酒管公司,以負(fù)責(zé)北京首旅股份公司在中國境內(nèi)四星級以上飯店的管理業(yè)務(wù)及附帶業(yè)務(wù)。
2005年,錦江酒店集團(tuán)收購美國優(yōu)尼克斯酒店管理公司,相繼推出錦江之星旗艦酒店品牌(最初品牌定位為高端)和錦江國際酒店品牌。
觀察可以發(fā)現(xiàn),新世紀(jì)之初,受市場發(fā)展階段、團(tuán)隊能力限制等因素主導(dǎo),在此期間崛起的中國本土民營酒店集團(tuán),均以經(jīng)濟(jì)型酒店拓展為核心。其與在華主攻高端/奢華酒店的國際酒店集團(tuán),尚無明顯交集;而以首旅和錦江為代表,國有酒店集團(tuán)與國際酒店集團(tuán)的合作尚未完全“顯山露水”。
時間來到新世紀(jì)第二個十年,中國酒店市場結(jié)構(gòu)開始出現(xiàn)顯性調(diào)整,受運(yùn)營成本上漲、大眾消費(fèi)升級,三公消費(fèi)禁令沖擊高端消費(fèi)等因素的倒逼/共同驅(qū)動,此前較少受到關(guān)注的中端住宿和休閑度假市場,悄然站上風(fēng)口。
盡管新賽道前景廣闊,但現(xiàn)實挑戰(zhàn)很直觀。
國內(nèi)酒店玩家缺乏中高端品牌的客群基礎(chǔ)和運(yùn)營經(jīng)驗,國際酒店集團(tuán)在本土化方面力有不逮。考慮到自身基因/能力短板,基于優(yōu)勢互補(bǔ)的各類中外合作模式備受青睞。由此,兩大陣營之間上演了波瀾壯闊的“合縱連橫”。
2014年10月,鉑濤集團(tuán)與希爾頓簽約,將希爾頓歡朋引入中國,并全面負(fù)責(zé)該中端品牌在中國市場的推廣和運(yùn)營;
2015年3月,復(fù)星成功收購法國度假村品牌Club Med(地中海俱樂部),使其正式成為復(fù)星生態(tài)的一員。
2016年2月,萬豪與東呈簽署獨家發(fā)展協(xié)議,授權(quán)東呈以特許經(jīng)營的方式,在中國內(nèi)地推廣旗下中端酒店品牌“萬楓”。
同年,華住與雅高的合作協(xié)議正式落地,華住擁有了在中國大陸、中國臺灣和蒙古國作為美居、宜必思及宜必思尚品主要加盟商的權(quán)力,以及美爵酒店與諾富特酒店的合作開發(fā)權(quán)。
2019年2月,凱悅與首旅酒店共同打造合資酒店管理公司,并創(chuàng)建全新中高端酒店品牌。次年10月,合資公司旗下首個中高端品牌逸扉酒店面世;
2020年6月,希爾頓與碧桂園鳳悅酒店及度假村獨家合作,后者全權(quán)負(fù)責(zé)希爾頓惠庭品牌在中國市場的開發(fā)運(yùn)營。
盡管入局者眾,但若要論“執(zhí)牛耳者”,原鉑濤集團(tuán)與希爾頓簽約代運(yùn)營的希爾頓歡朋當(dāng)屬代表。
作為國際酒店業(yè)巨頭希爾頓集團(tuán)旗下規(guī)模最大的中高端連鎖酒店品牌,希爾頓集團(tuán)與原鉑濤【現(xiàn)隸屬于錦江酒店(中國區(qū))】于2014年10月簽訂合作協(xié)議,后者全面負(fù)責(zé)希爾頓歡朋品牌在中國市場的開發(fā)及運(yùn)營。
2015年,希爾頓股價受挫。ADR 連續(xù)4個季度同比下滑,同時受公司大股東黑石集團(tuán)出售 9000 萬股股份、公司輕資產(chǎn)化轉(zhuǎn)型滯后、競爭對手萬豪并購喜達(dá)屋等影響加劇公司股價下跌趨勢。
但在原鉑濤集團(tuán)的帶領(lǐng)下,希爾頓歡朋在中國市場的擴(kuò)張勢如破竹,增速之迅猛讓業(yè)界驚嘆,受益于此,希爾頓股價也于2016-2019年累計上漲超160%。
希爾頓歡朋酒店
有趣的是,萬豪是鉑濤最先找上門合作的第一選擇,卻因為種種原因雙方未能攜手同行。不知是否當(dāng)時埋下的緣分,促使十年后德朧與萬豪的深度聯(lián)手。
2020年底,希爾頓和收購了鉑濤的錦江宣布續(xù)簽,將希爾頓歡朋運(yùn)營許可協(xié)議延長至2034年,計劃在華開業(yè)逾600家希爾頓歡朋酒店。
截至2023年6月,該品牌在中國開業(yè)的門店數(shù)已超300家,某種意義上講,希爾頓歡朋已經(jīng)成為當(dāng)前中國酒店業(yè)中高端混血品牌的頭號標(biāo)桿。
這套模式國內(nèi)外諸多酒店集團(tuán)都曾是“試水者”,如華住和雅高,東呈和萬豪。但真正“跑出來的”只有希爾頓歡朋。
綜合相關(guān)資料,包括原鉑濤團(tuán)隊強(qiáng)大的運(yùn)營能力和市場開拓優(yōu)勢,區(qū)別于傳統(tǒng)特許經(jīng)營的全業(yè)務(wù)鏈模式,以及產(chǎn)品的本地化改造等原因,共同造就了希爾頓歡朋在華“攻城略地”的傳奇。
02
傳統(tǒng)合作模式存在天然缺陷
中、外玩家聯(lián)姻高光背后“貌合神離”
所謂酒店特許經(jīng)營,是指由酒店業(yè)主/資產(chǎn)管理人能掌控酒店的經(jīng)營(自有團(tuán)隊或第三方酒管公司),區(qū)別于品牌方主導(dǎo)酒店經(jīng)營的委托管理模式。在特許經(jīng)營模式下,品牌方只提供商標(biāo)、品牌、管理體系、培訓(xùn)等。酒店業(yè)主/資產(chǎn)管理人擁有更多的經(jīng)營自主權(quán)。
聚焦特許經(jīng)營,中、外酒店集團(tuán)選擇牽手而非獨行,主要出于共享資源和經(jīng)驗、降低風(fēng)險和成本、快速擴(kuò)大市場份額等考量。
盡管這股潮流符合時代趨勢,但從品牌后續(xù)的發(fā)展來看,此類合作實際存在諸多障礙和不確定性。
典型如“萬楓”,作為萬豪旗下全球第二大品牌,在中國市場放開“特許經(jīng)營”,萬豪對萬楓的重視和信心不言自明;東呈方面彼時也表示,“兩方攜手將會成為中外酒店合作最成功的范本之一”,然而僅三年時間之后,此次合作便以分手告終。
究其緣由,核心在于邊界不明晰、基因不匹配、愿景不相向等情況下,雙方“長情堅守”要想經(jīng)受住時間的檢驗,挑戰(zhàn)重重。
以邊界不明晰為例,特許經(jīng)營模式下,品牌方僅提供品牌和標(biāo)準(zhǔn)輸出,特許人按照品牌標(biāo)準(zhǔn)自主完成投資、運(yùn)營和管理。這看似給予了特許人充分的自主權(quán)。但實際上,由于標(biāo)準(zhǔn)審核與運(yùn)營管理的磨合“因人而異”,酒店在實際的投資/運(yùn)營過程中問題不斷。
又譬如基因不匹配,前面提到,本土酒店集團(tuán)為經(jīng)濟(jì)型起家,對本土化國際酒店集團(tuán)多以高端為主。但歸因基因/能力限制,本土酒店集團(tuán)在向上突破時,成本控制能力或許有余,但服務(wù)體系留有深刻的經(jīng)濟(jì)型酒店印記,往往會陷入“心有余而力不足”的困境,導(dǎo)致實際運(yùn)營與品牌定位很容易出現(xiàn)落差。
談到愿景不相向,在官方語境里,中、外酒店集團(tuán)的合作動輒三年超百家。但實際上,由于缺乏足夠牢固的信任基礎(chǔ),外資土酒店集團(tuán)在“借雞下蛋”的意識驅(qū)動下,其對部分合同條款的設(shè)置多“留有后手”;而本土酒店集團(tuán)也多秉持“師夷長技”的理念,在旗下多品牌并行時,對代運(yùn)營品牌的投入很難真正“視如己出”。
仍以希爾頓歡朋為例,在其入華“從0到1”的起步階段,希爾頓集團(tuán)對希爾頓歡朋的在華運(yùn)營配合度有限,表現(xiàn)出明顯風(fēng)險隔離態(tài)度。自2015年12月希爾頓歡朋入華開首家店開業(yè)后的3年多的時間中,希爾頓歡朋始終未能納入希爾頓的榮譽(yù)客會計劃,直到2019年初才悄然放開。
不難看出,即便是當(dāng)年的“希爾頓歡朋”模式,也很難再在本土市場創(chuàng)造出新的奇跡。
1.0模式如同傳統(tǒng)的“分豬肉盈利方式”,雙方只希望拿出自己的部分資源,快速吃下一塊市場,后期通過“分豬肉”的形式進(jìn)行盈利,并未真的融合,很快便會進(jìn)入發(fā)展瓶頸期。
盡管在華的中、外酒店集團(tuán)“牽線配對”頗為熱鬧,但由于雙方地位不對等導(dǎo)致互信基礎(chǔ)不穩(wěn)、合作模式過于傳統(tǒng)單薄、且缺乏足夠的戰(zhàn)略定力,該模式在中國酒店業(yè)的推進(jìn)步伐仍顯遲緩。
03
乘勢而起“勇立潮頭”
德朧、萬豪開創(chuàng)中外酒店集團(tuán)聯(lián)姻2.0時代
曾一手操盤跑出“希爾頓歡朋1.0模式”的鄭南雁,此次牽手萬豪絕不是對原有成功模式的復(fù)制,而是用全新的思路打開中外酒店集團(tuán)合作的全新局面。
視線回到此次合作的雙方拿出的品牌——“臻品之選”和“開元名都”。
資料顯示,臻品之選為萬豪酒店集團(tuán)旗下的高端品牌(全服務(wù)),其與集團(tuán)旗下的萬豪、威斯汀、艾美、萬麗等歸為同一等級。該品牌創(chuàng)立于2015年,目前在全球范近30個國家和地區(qū)開設(shè)了超100家。
臻品之選作為萬豪集團(tuán)首個在華試水“特許經(jīng)營”的高端品牌,無疑承載了集團(tuán)戰(zhàn)略層面的諸多期待,集團(tuán)對于合作伙伴的篩選必慎之又慎。
開元名都,作為國內(nèi)唯一一個全服務(wù)五星級酒店品牌,參與并制定了中國第一套服務(wù)質(zhì)量管理體系——《飯店宴會服務(wù)規(guī)范》。二十余年發(fā)展至今,開元名都對服務(wù)運(yùn)營能力的持續(xù)優(yōu)化,堪稱中國高端酒店品牌的奠基者和領(lǐng)軍者。
在掌舵開元酒店集團(tuán)后,鄭南雁基于“品牌先行”的思路,重新梳理品牌,將德朧旗下酒店品牌精簡至10個。
據(jù)財經(jīng)網(wǎng)報道顯示,雙方此次合作,投射到運(yùn)營層面,其中非常核心的部分在于“雙方會員體系互通”。這意味著C端消費(fèi)者可以享受雙邊酒店集團(tuán)會員體系的雙重權(quán)益。
提到會員體系,一直以來都是酒店集團(tuán)擴(kuò)張發(fā)展的“必爭之地”,以各種不同的會員等級、積分權(quán)益來激勵忠誠用戶不斷消費(fèi)。
作為行業(yè)標(biāo)桿的萬豪旅享家,在全球范圍內(nèi)擁有超過1.9億會員,囊括瑞吉、W、麗思卡爾頓、艾迪遜等超30個卓越的酒店品牌,在139個國家和地區(qū)擁有超過8,700間酒店,會員貢獻(xiàn)率超過40%。
而作為中國酒店業(yè)的革新者,德朧早在2022年便推出了行業(yè)首創(chuàng)的以時間為積分衡量標(biāo)準(zhǔn)的會員體系——百達(dá)屋。顛覆了傳統(tǒng)的“金錢本位”的會員體系與積分玩法,用“時間”作為積分的百達(dá)屋打開了一種全新的會員權(quán)益體系。
2.0模式下雙方會員體系互通
為什么萬豪與德朧的合作,雙方愿意拿出彼此最核心的“用戶資源”深度合作呢?
或許是百達(dá)屋完全區(qū)別于傳統(tǒng)酒店集團(tuán)會員體系積分、折扣、等級完全耦合的底層設(shè)計,為雙方會員體系互通提供了天然的契機(jī),即雙方的消費(fèi)者可通過各自會員體系,在“消費(fèi)金額”與“體驗時間”兩個維度進(jìn)行積分累積,可兼容、不互斥。
雙方聯(lián)手,未來在各自會員體系的增量上,都將充滿想象空間。
另一方面,雙品牌合作模式在B端發(fā)展上,亦有兩家集團(tuán)為業(yè)主背書。無論是C端消費(fèi)者還是B端業(yè)主,均能從中得利,形成正向循環(huán),確保雙方合作的可持續(xù)性和高成長性。
環(huán)視中國本土酒店集團(tuán),部分國資酒店集團(tuán)確實有高端酒店運(yùn)營經(jīng)驗,但受國企身份的限制,其運(yùn)營體系傳統(tǒng)且保守,以會員體系互通為標(biāo)志,國有酒店集團(tuán)與外資酒店集團(tuán)很難實現(xiàn)。
反觀鄭南雁主導(dǎo)的德朧,以整合百達(dá)屋(多元化線下空間體驗)和開元酒店集團(tuán)為代表,其團(tuán)隊極具開放意識和創(chuàng)新基因,與集團(tuán)戰(zhàn)略始終立足創(chuàng)新的萬豪尤為“合拍”。
懸念&猜測
綜上,此次2.0模式于行業(yè)而言近乎“平地驚雷”,但恰如文章開篇提及,作為萬豪入華至今首度放開“特許經(jīng)營”的全服務(wù)品牌,在官方信息中,雙方對于具體合作細(xì)節(jié)和規(guī)劃延展卻充分“留白”。由此,系列懸念悄然生成。
所謂獨行者快、眾行者遠(yuǎn),置身中國存量時代資產(chǎn)交易/酒店翻牌潮這一輪新機(jī)遇浪潮之中,“臻品之選+開元名都”的雙品牌合作究竟能達(dá)到到何種規(guī)模與效率?
在特許經(jīng)營模式之外,中、外酒店集團(tuán)新近實踐過合資公司孵化新品牌的模式,基于互信共贏和長期主義的目的,2.0模式下雙方會否進(jìn)一步達(dá)成更深度的合作,聯(lián)手操盤全新品牌?
另一方面,德朧與萬豪的長期合作,會否成為其海外戰(zhàn)略布局中的重要一環(huán)?
2023年7月,德朧與印尼規(guī)模領(lǐng)先的酒店管理投資控股平臺IHI達(dá)成戰(zhàn)略合作,后者在印尼擁有兩家輕資產(chǎn)酒店運(yùn)營公司,簽約和管理約212家酒店和超過25000間客房。
與萬豪的深度合作,無疑將帶給德朧豐厚的經(jīng)驗與能力加成,其出海戰(zhàn)略又將給予業(yè)界多大的想象空間?
諸多可能性,可以觀望。
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