我們似乎有些小看了“積分”這件事情。
在私域運(yùn)營里有很多瑣碎卻又致命的細(xì)節(jié)問題。比如,怎么提升私域中用戶的活躍、留存和復(fù)購?除了商品和服務(wù)本身不錯外,還有什么策略可以黏住,不斷增強(qiáng)品牌和用戶間的關(guān)系嗎?
解決這個問題的方法中,“積分”玩法恰好是最常用,也是被忽略最多的那個。
某種程度上,會員運(yùn)營幾乎等同于私域運(yùn)營。而積分的設(shè)計和運(yùn)用,又幾乎是會員運(yùn)營的基礎(chǔ)。在實際拉升用戶活躍、復(fù)購,和延長生命周期上,都有著不俗表現(xiàn)。
更重要的是,近期業(yè)內(nèi)開始不斷強(qiáng)調(diào)私域進(jìn)入了全域運(yùn)營的新階段,但這非簡易可行,背后需要許多服務(wù)和玩法來做支撐。積分,恰好又是打通全域運(yùn)營的那把鑰匙。在技術(shù)的支持下,不論用戶在哪個平臺做的消費,都可以積累積分到會員體系中去,并得以兌換相應(yīng)權(quán)益。
我們今天要做的,就是深入了解一下“積分”這件小事,是如何(或者將會如何)深度影響私域運(yùn)營的轉(zhuǎn)化效果、復(fù)購數(shù)據(jù)。其中有多少被沉淀下來的規(guī)律和原則可以借鑒?
借著《第一權(quán)益:會員運(yùn)營如何幫助品牌提升私域用戶復(fù)購和訂單轉(zhuǎn)化》白皮書的發(fā)布,見實約到白皮書中的6位專家之一、智簡信息私域運(yùn)營合伙人陶斯章,長聊了上述這些問題。
現(xiàn)在,不妨借著實錄,和我們一起回到深聊現(xiàn)場,聽聽陶斯章的總結(jié)。如下,Enjoy:
01
積分的價值會被無限放大
見實:積分體系在會員建設(shè)中是必須嗎?怎么才能價值最大化?
陶斯章:對于很多品牌來說,購買是品牌和用戶之間關(guān)系的開始。實際運(yùn)用中,積分獲取用到最多的方式就是通過購買或消費獲得。其他還有簽到獲得、完成任務(wù)獲得等方式。
對于快消和消費頻率較高的品牌,積分是提高用戶粘性、日活的最有效手段之一。還能拉動用戶參與后期多次轉(zhuǎn)化和復(fù)購場景,構(gòu)成整個用戶生命周期的閉環(huán)。
如果是大型集團(tuán)或大體量公司,雖然購買頻次沒那么高,但如果品類豐富、延伸產(chǎn)品眾多,也可以用積分串聯(lián)起其他服務(wù)場景。
不過,要只是單純的家電、家居、建材等行業(yè)沒有對應(yīng)的延伸產(chǎn)品,可能就未必適合做了。
從運(yùn)營場景來講,如果行業(yè)是高頻低客單價,運(yùn)營策略聚焦讓客戶高復(fù)購,積分的價值就會被無限放大,對鎖客也是有效手段。如果放在耐用消費品當(dāng)中,需要根據(jù)行業(yè)的經(jīng)營范圍寬度來衡量積分價值。如果連購買的場景都沒有產(chǎn)生,那就沒有太大價值。當(dāng)然,游戲行業(yè)除外。
見實:通過購買獲得積分比較好理解,互動能怎么更好實現(xiàn)?
陶斯章:其實消費者和品牌方產(chǎn)生的一切互動都可以獲取積分,比如每日簽到/邀請好友/評論商品….都是消費者獲取積分的方法。拉動消費者參與積分互動的最好方式就是傳播,大部分消費者不清楚積分有什么作用,需要多次提醒和告知。畢竟積分的營銷都是基于老會員去展開。
首先要建立傳播路徑,包括社群、公眾號、視頻號等,在整個私域生態(tài)體系構(gòu)成傳播的鏈路和觸點,接著在私域中讓消費者從認(rèn)知層面理解積分的作用,通過持續(xù)提醒簽到實現(xiàn)互動。
以我們服務(wù)的八佰伴購物中心為例,每天在社群中發(fā)通知,和消費者互動,告訴消費者每天簽到可以產(chǎn)生對應(yīng)的積分,比如連續(xù)簽到7天可以獲得哪些專屬福利,通過不斷提醒,有效提升了積分商城日活近一倍。
八佰伴線下通過導(dǎo)購任務(wù)進(jìn)行社群內(nèi)傳播
八佰伴線上通過公眾號和社群矩陣進(jìn)行傳播
見實:傳播鏈路主要在私域內(nèi)?
陶斯章:如果做全域會員、涉及線上線下,每個平臺和渠道都應(yīng)該有獲得對應(yīng)積分的方式。對于我們來講,我們主要是作為會員積分的獲取計算和記錄。同時針對營銷策略在私域內(nèi)進(jìn)行消費者觸達(dá)。
比如像冷酸靈這樣典型的渠道型品牌,在天貓可以完成對應(yīng)的入會動作,在線下也會完成一物一碼的掃碼和獲取積分的動作,那么消費者無論在什么渠道購買,產(chǎn)生的積分最終會在會員權(quán)益當(dāng)中體現(xiàn)。
傳播觸點在私域中非常豐富,可以通過公眾號、社群或者微信朋友圈等方式觸達(dá),但在公域中觸達(dá)方式非常有限。所以我們通常建議:把會員沉淀在私域中,增加與消費者的交互。
而本質(zhì)上,會員是私域的底座,只有把底座做扎實了,私域才能夠做到有效延續(xù)。
見實:設(shè)計好的積分玩法,有什么特別的原則和建議?
陶斯章:一般來說,積分獲得的形式是通過消費生命周期及營銷畫布來設(shè)計,期間需要涉及到多元的積分獲取和消耗場景。
–積分產(chǎn)生環(huán)節(jié),訂單本身、用戶參與品牌的營銷/分享等行為都可以獲得對應(yīng)積分;
–積分消耗環(huán)節(jié),積分兌換除了給會員對應(yīng)的權(quán)益和福利,有一大前提是為銷售目標(biāo)服務(wù)。
積分運(yùn)營本質(zhì)是和營銷策略結(jié)合,首先是目標(biāo)先行,積分其實只是配合目標(biāo)完成的一種行為。先定標(biāo)再定向,有目標(biāo)之后再對應(yīng)定性,對應(yīng)的項目類型,積分也只是其中的一種方式。
目標(biāo)確定后,就要看積分兌換的人有多少,日活情況有多高,以數(shù)據(jù)反推積分的策略如何進(jìn)行。所以積分和目標(biāo)有效結(jié)合,最有效的手段就是以目標(biāo)先行,然后以積分的鏈路作為后續(xù)結(jié)合。
另外,積分運(yùn)營和日常運(yùn)營結(jié)合本身應(yīng)該是一體的。有些企業(yè)可能習(xí)慣于半年或者一個月定期才做兌換,我的建議是積分兌換可以完全開放,能隨時都讓用戶來做兌換。同時做好積分價值的消費者教育,能在大促、大活動時,可以做大量宣傳和推廣。
為什么不建議集中消耗,因為當(dāng)大量消費者涌來,企業(yè)可能并沒有那么大能力去承接;把太多的銷售目標(biāo)交給了一檔活動,如果效果不好落差就會更大。
日常運(yùn)營和積分運(yùn)營本質(zhì)都是為了目標(biāo)服務(wù),邏輯是用目標(biāo)決定后面的一切鏈路。
見實:互動簽到的周期有沒有規(guī)律可尋?
陶斯章:普適性利益點之下需要以行業(yè)屬性區(qū)分。以快消行業(yè)為例,理想狀態(tài)簽到周期越長越好。但是消費者不會百分百按照品牌設(shè)定的方式去做,需要基于數(shù)據(jù)來定3天、7天還是10天。影響因素主要包括禮品設(shè)置力度,選品策略,消費者的時間和精力。
任務(wù)設(shè)計還得讓消費者有參與的動力,一般動力主要是來自于品牌方設(shè)計的鉤子產(chǎn)品和誘餌吸引力度有多大,吸引力度若很大也可拉長周期屬性。
比如鞋服行業(yè)周期比較短,可以3天左右、醫(yī)藥行業(yè)周期7天左右;美業(yè)美妝類周期會更長,甚至可以連續(xù)簽到15天。
簽到頁面(從左至右):冷酸靈-快消日用;BA飾物局-國潮飾品;老百姓大藥房-藥店零售
02
One ID與全渠道會員運(yùn)營
見實:積分也不是最近幾年才有,現(xiàn)在有什么不一樣嗎?
陶斯章:以前可能只是單一渠道可以獲得積分,現(xiàn)在多個渠道都能獲得。同于一個用戶可能在天貓、小紅書、抖音上都有購物行為,用戶在每個平臺中都可以注冊會員,這背后,需要保證用戶在任何地方的會員是一個身份。
這特別考驗行業(yè)的服務(wù)商。比如現(xiàn)在,在個保法的前提下,需要例如:ERP內(nèi)及POS內(nèi)的數(shù)據(jù)(一方數(shù)據(jù))、平臺方開放的數(shù)據(jù)(二方數(shù)據(jù)),還有部分第三方數(shù)據(jù)。經(jīng)過技術(shù)對接,通過手機(jī)號碼形成One ID。之后則可記錄用戶在各個平臺中的積分獲取數(shù)據(jù)。智簡的CDP就是這樣實現(xiàn)的。
用戶獲得積分的方式更多,也需要更多考慮消耗方式,這時會員運(yùn)營中就可以基于對應(yīng)標(biāo)簽,給到相應(yīng)營銷方式,來對消費者進(jìn)行全方位的生命周期有效管理。更重要的是把積分、權(quán)益訂單在各個平臺中都完成打通,才可以真正實現(xiàn)全域會員運(yùn)營。
見實:當(dāng)前市面上的會員系統(tǒng)都能做到One ID嗎?
陶斯章:頭部的 CRM企業(yè)才能做到,這個得基于技術(shù)能力和全域會員的運(yùn)營能力。我們智簡就是其一。
見實:我們幾次提到了全域運(yùn)營。積分和券的打通能直接跨平臺使用?
陶斯章:可以的,比如在天貓的積分就可以在微信生態(tài)使用,同理在京東也可以。但微信的積分要去天貓使用就不行,因為平臺不接受,也沒法算站外積分。我們服務(wù)的樊文花和鄂爾多斯就是這樣。
不過,在其他平臺產(chǎn)生的積分,在智簡自帶的積分商城可以使用,因為我們是積分的記錄者。
針對集團(tuán)類型的客戶,在不同品牌會員權(quán)益不同,積分獲取規(guī)則不同,這個時候就需要做數(shù)據(jù)隔離和換算。
比如鄂爾多斯,旗下6個品牌各自會員權(quán)益和積分都不同,這時積分的計算、獲取也是比較麻煩的事,我們就需要對接和換算。這樣消費者在集團(tuán)旗下購買所有的品牌的商品都可以累計積分。
鄂爾多斯、樊文花會員積分商城
03
積分體系搭建三大維度
見實:積分體系搭建,有什么可參照的核心和重點嗎?
陶斯章:搭建完整的積分體系,主要從這幾個維度來看:
第一個維度是標(biāo)準(zhǔn),圍繞運(yùn)營KPI來看標(biāo)準(zhǔn)。對設(shè)積分的目的進(jìn)行區(qū)分,比如是為了滿足消費者互動粘性,還是為了盈利。
第二個維度是積分權(quán)重,一定要根據(jù)會員的貢獻(xiàn)值,客單價,還有用戶行為方式來設(shè)置。
第三個維度是消耗的方式,消耗的形式基于積分獲得的難度,消耗的比例,品牌的毛利情況,最后決定匯率的方式。同時,一定要設(shè)置清零計劃。因為積分其實是屬于企業(yè)的負(fù)債行為,如果積分過多且沒有對應(yīng)的消耗路徑,對于企業(yè)財務(wù)可能會變成負(fù)債。
另外,積分體系在運(yùn)作的過程當(dāng)中要匹配到積分商城,兌換方式,還有變現(xiàn)邏輯。
先說積分商城,如何上品、如何保證日活,就涉及到了商城的運(yùn)營,不能單看積分本身了,可能需要調(diào)整整個組織架構(gòu)和運(yùn)維邏輯。積分商城的選品邏輯基于哪些商品是高價值積分可換取,哪些是低價值加上低積分可以換取,或其它對應(yīng)屬性都要做區(qū)分。
之后需要看兌換策略,這時需要弄清楚消費人群的屬性,年齡分布,地域分布,消費特性或用戶的喜歡程度是什么,來針對性做選品。
再看變現(xiàn)邏輯,主要在于積分營銷。積分營銷需要基于營銷活動,還有月度和年度目標(biāo)計劃。比如在積分消耗和互動中,預(yù)計會產(chǎn)生和消耗的積分,以及目標(biāo)KPI在什么階段要滿足多少積分和會員占比的數(shù)據(jù)。
關(guān)于積分的這種活動形式,其實是為了滿足營銷策略來作為對應(yīng)的設(shè)計。所以積分體系的搭建,其實談起來就是這幾大策略。其中包含積分商城的搭建。
見實:有什么特別注意事項嗎?
陶斯章:大部分企業(yè)做積分最容易踩的坑是為了做而做,并沒有盤點自家積分在什么階段,滿足高積分的人是多少,滿足低積分的人是多少,如何將低積分提到更高,這時就需要用到營銷手段和策略。有兩點需要注意:
第一,低積分人群怎么處理。作為會員權(quán)益不可能只滿足高積分人群,而是不同積分都要照顧到,如果說只考慮高積分,低積分這部分沒有消耗可能導(dǎo)致積分商城日活上不去。所以一定要從數(shù)據(jù)維度制定策略,針對高中低不同積分等級的人給于不同的運(yùn)營策略。
第二,在不同積分層級中需要看重的促活和喚醒的方式是哪些,這又回到了積分兌券場景,如果目標(biāo)差距很大,針對低積分用戶是不是有喚醒的可能性和手段,以此來達(dá)到銷售目標(biāo)的追蹤和達(dá)標(biāo)。
這兩件事情都要抓,且都要硬,一是為了留存,二是為了銷售目標(biāo)。
米旗蛋糕會員權(quán)益體系
見實:針對高積分和低積分的人群怎么具體操作?
陶斯章:還得看品牌策略。針對高積分的人群,用到的最多的策略是直接把積分完全消耗掉,兌換商品或者券。
對于低積分的人群來說,以換券場景舉例,原本是2000積分兌換一張50元的券,針對于低積分的人可以用500積分去換一張50元的券,但這個券得有門檻,比如客單價相對于純積分兌換從500元提到800元。
讓用戶能夠享受到會員權(quán)益和福利,品牌也可以在這個基礎(chǔ)之上拉高客單價,對于那些用純積分去兌換商品的人來講,也相對公平。所以,在做積分兌換時也要把積分匯率考慮進(jìn)去。
另外,還有一種方式,類似于積分比較低,達(dá)不到兌換門檻,還可以把繼續(xù)獲取積分的方式告訴用戶,比如如果參與了一個分享活動就可以獲得積分,同樣可以把對應(yīng)的商品拿走。這有助于提高傳播力,既保證了品牌和形象不受損,也拉高了客單和毛利。
見實:剛才有提到積分匯率設(shè)置原則?
陶斯章:在做積分匯率時一定要評估毛利空間有多大,或者能回饋消費者的力度有多大,由此來設(shè)定積分匯率。
比如某品牌的積分獲得匯率是10:1,購買1元商品可以獲得10積分,購買1000元商品則可獲得1萬積分,兌換匯率是100:1,即1萬積分可兌換100元的商品,等同于品牌在9折基礎(chǔ)做的設(shè)計。
一般來說鞋服行業(yè)通常會讓利1%-5%。以服裝行業(yè)舉例,有些品牌可能常年在打折;有些品牌可能常年不打折,在這種情況下就會把積分現(xiàn)金價值放大,以此達(dá)到打折的目的。
這是積分玩法和營銷活動互相匹配,所以積分不是單純的積分,而是結(jié)合更多的營銷策略和打法,這期間要把積分的兌換比例和匯率算清楚。
見實:積分兌換禮品、優(yōu)惠券、和互動,分別對應(yīng)的邏輯是什么?
陶斯章:三種方式最好共存。建議把積分兌券的比例拉高,把60%的資源投入到積分兌券,30%的資源投入積分兌禮,10%的比例投入到積分互動。
我一直在強(qiáng)調(diào)積分的本質(zhì),一是用戶留存,二是用來作為目標(biāo)達(dá)成的手段。所以,在做積分兌換時,一定會把方便用戶產(chǎn)生消費的場景放大化。
見實:系統(tǒng)自動核銷和用戶主動兌換分別適合什么場景?
陶斯章:前面也提到了積分消耗還有一個部分是積分清零,像快消品購買頻率和頻次很高,通常會以年為單位進(jìn)行對應(yīng)清零,并且是滾動清零。所以基于消耗的路徑來看,大部分情況都是以消費者自主把積分消耗作為核心手段。
那么,當(dāng)會員注冊時,需要明確告訴他積分到底有什么用途,和積分在什么時候要清零。我們也建議積分清零時不要粗暴的進(jìn)行,至少有2-3次提醒消費者積分要清零的時間。第一是表示對消費者的尊重,第二也是告知消費者需要盡快消耗。
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