新媒體運(yùn)營(yíng)，你知道要做什么準(zhǔn)備工作嗎？

我們之前常常說(shuō)：“一入運(yùn)營(yíng)深似海，從此節(jié)操是路人?！边@是我們閑聊時(shí)互相調(diào)侃的一句話(huà)，但是也影射了新媒體行業(yè)并不是很多人想的那么光鮮亮麗，各有各的無(wú)奈之處。

不過(guò)即使如此，還是有很多朋友希望進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，有的是對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的向往，有的是希望改變現(xiàn)狀。

我有個(gè)朋友之前是做旅游管理的，讀書(shū)時(shí)就喜歡文字創(chuàng)作，大學(xué)畢業(yè)之后在旅游行業(yè)做了幾年，一方面感覺(jué)自己沒(méi)啥突破，另一方面也是對(duì)新媒體激發(fā)了極其濃烈的好奇心，于是毅然裸辭，開(kāi)始面試運(yùn)營(yíng)崗位，可是一通面試下來(lái)，毫無(wú)戰(zhàn)績(jī)，很多公司明確表示經(jīng)驗(yàn)太少，就適合當(dāng)小助理拿低薪，有的直接就說(shuō)不適合。

那么，如果轉(zhuǎn)行做運(yùn)營(yíng)，你需要準(zhǔn)備什么東西呢？

1、了解運(yùn)營(yíng)人員需要具備什么技能

有些朋友準(zhǔn)備做新媒體行業(yè)的時(shí)候也會(huì)做大量的資料調(diào)查，但是網(wǎng)絡(luò)上碎片化的信息十分零散，沒(méi)辦法系統(tǒng)化的給你想要的完整信息，而作為初學(xué)者整理起來(lái)也會(huì)比較困難。

還有一些朋友會(huì)去報(bào)名一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有個(gè)小姐姐在年前就想要拿六千多報(bào)名某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，然后被我制止了。我說(shuō)的是：“他們機(jī)構(gòu)自己的平臺(tái)都做的不怎么樣，那么就只能去他們培訓(xùn)班學(xué)理論和基礎(chǔ)知識(shí)，這六千多花得不值?！?/p>

那么言歸正傳，打算轉(zhuǎn)行的朋友怎么知道了解哪些技能呢？

最簡(jiǎn)單直接的就是上招聘網(wǎng)站看別人的招聘需求了。

這里我隨便拿了一個(gè)例子出來(lái)給大家看下，可以看到這家公司招的新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員要求就是這幾個(gè)：

文案

營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化

活動(dòng)策劃

數(shù)據(jù)分析

渠道拓展

溝通協(xié)調(diào)

用戶(hù)的需求挖掘

通過(guò)這個(gè)例子列舉的崗位要求，也基本囊括了新媒體運(yùn)營(yíng)的技能要求，但是并不是說(shuō)一定要把這么多內(nèi)容都學(xué)習(xí)好才能去面試，而是你要有個(gè)基本的認(rèn)識(shí)，要往這幾個(gè)方面去伸延。

而作為運(yùn)營(yíng)老屌絲的小黑而言，如果作為一名初學(xué)者想面試初級(jí)運(yùn)營(yíng)崗，先把文案、數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃這三個(gè)技能著重加強(qiáng)就可以了。

2、準(zhǔn)備一個(gè)親身操作過(guò)的案例

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)你了解到所需要的技能之后，你需要去學(xué)習(xí)理論，再用實(shí)操去論證你所吸收的想法和創(chuàng)意，我認(rèn)為每一個(gè)初學(xué)者都要自己去注冊(cè)一個(gè)個(gè)人訂閱號(hào)，從后臺(tái)的功能板塊開(kāi)始熟悉，再到平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容輸出、粉絲轉(zhuǎn)化留存，這幾個(gè)步驟。

說(shuō)到這里，很多人困惑于注冊(cè)什么號(hào)去實(shí)操。我認(rèn)為不用糾結(jié)那么多，自己躺在床上先墊高枕頭自己對(duì)哪個(gè)領(lǐng)域感興趣，如果你是愛(ài)研究明星八卦的，就做個(gè)娛樂(lè)性質(zhì)的號(hào)，如果你是愛(ài)車(chē)人士，那就做一個(gè)跟汽車(chē)相關(guān)的號(hào)。

3、準(zhǔn)備好一份簡(jiǎn)歷

相信大家并不會(huì)否定簡(jiǎn)歷的重要性，你滿(mǎn)腹才華，能夠完全勝任崗位職責(zé)，可是你的簡(jiǎn)歷不好或不適合，那連別人家公司的大門(mén)都進(jìn)不去，又怎么能謀得一份心儀的工作呢？

所以在你的簡(jiǎn)歷上面，就要把你之前實(shí)操的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效都列在上面，比如你做了一個(gè)娛樂(lè)號(hào)，零基礎(chǔ)條件下一個(gè)月獲得多少粉絲量，輸出文章多少篇，文章最高多少閱讀，實(shí)現(xiàn)多少平臺(tái)曝光。

這份是給HR看的，雖然你沒(méi)什么項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，但是你有操作經(jīng)驗(yàn)，并不是一竅不通的門(mén)外漢，能夠完全滿(mǎn)足他們公司的工作要求。

4、選擇適合自己的公司

企業(yè)和求職者一直都是雙向選擇的關(guān)系，企業(yè)在挑選求職者，求職者也在尋找自己心儀的企業(yè)。所以這個(gè)跟最開(kāi)始你做的號(hào)一個(gè)道理，你自己對(duì)哪個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)感興趣，這家公司是不是你愿意去工作的地方。

傳統(tǒng)企業(yè)試水互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)

成熟的互聯(lián)網(wǎng)公司招兵買(mǎi)馬

創(chuàng)業(yè)型的互聯(lián)網(wǎng)公司

公司可以基本歸為這三種。朋友們?nèi)绻嫘囊みM(jìn)這個(gè)行業(yè)，就一定要抱有野蠻生長(zhǎng)的毅力和決心，很多公司情況都不一樣，具體情況要具體分析，所以我在這里就不推薦哪類(lèi)公司適合想轉(zhuǎn)行的朋友。

5、面試會(huì)遇到什么問(wèn)題？

這個(gè)相信大家都想知道，很多人說(shuō)面試技巧是練出來(lái)的，你面試得多了自然遇到的問(wèn)題也多，基本上都是大同小異，再遇到也就游刃有余了。不過(guò)剛開(kāi)始因?yàn)椴涣私膺@個(gè)行業(yè)，不知道面試官會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題，心理壓力就會(huì)影響發(fā)揮，面試不好整個(gè)人都能喪個(gè)三天三夜，這可就大大打擊大家的自信心了，所以我列了以下的問(wèn)題，大家可以參考下：

1、你為什么想要轉(zhuǎn)行做新媒體行業(yè)，之前的行業(yè)不好嗎？

2、你對(duì)新媒體行業(yè)了解有多少？

3、你有運(yùn)營(yíng)過(guò)什么平臺(tái)嗎？

4、你是怎么去運(yùn)營(yíng)的？

5、你運(yùn)營(yíng)過(guò)程中有遇到什么難題嗎？是怎么解決的？

6、你對(duì)我們公司有什么看法？

7、你有去了解我們的新媒體平臺(tái)嗎？

8、如果給你運(yùn)營(yíng)你會(huì)怎么做？

9、你認(rèn)為閱讀轉(zhuǎn)發(fā)量高的文章是怎么寫(xiě)的？

10、你覺(jué)得用怎么樣的方法能增加更多的粉絲？

以上十條問(wèn)題，有些人看著會(huì)覺(jué)得難以回答，有些會(huì)覺(jué)得問(wèn)得不合理，但是這的確是面試官常問(wèn)的問(wèn)題。

你覺(jué)得還有哪些必須要準(zhǔn)備的工作呢？