王宇:創(chuàng)業(yè)公司不要太看重「增長黑客」運營理念

嘉賓介紹:王宇,商業(yè)新知產(chǎn)品總監(jiān)。7年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,做的產(chǎn)品一直與toB有關,從傳統(tǒng)軟件到SaaS系統(tǒng),從產(chǎn)品0-1的研發(fā)到市場推廣,踏坑經(jīng)驗豐富。曾任計算機世界傳媒集團產(chǎn)品總監(jiān)?,F(xiàn)在計算機世界原總裁創(chuàng)業(yè)的商業(yè)新知網(wǎng),負責產(chǎn)品研發(fā)、運營、市場與對外合作等工作。

王宇:創(chuàng)業(yè)公司不要太看重「增長黑客」運營理念

I. 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)近幾年都在談論“增長黑客”,這種概念泛濫的現(xiàn)象您是怎么看的?

答:運營離不開日常,包裝概念其實毫無意義。拿提出“增長黑客”這個概念的《增長黑客》這本書來說,算得上是一本不錯的運營教科書,但是如果讀者太看重“增長黑客”這個概念,就沒什么必要了。對于很多創(chuàng)業(yè)公司,小公司來說,往往缺乏的是正確且有效的運營實施措施,具體到我的網(wǎng)站SEO到低如何做,為什么做了沒效果,該如何調(diào)整等,增長黑客里面有不少方式都涉及到利用技術來實現(xiàn)低成本推廣獲客,相對傳統(tǒng)廣告營銷來說確實不太一樣,但是沒必要包裝概念??傊?,通過各種嘗試找到適合自己產(chǎn)品的增長方式最為重要。

II. 在初期如何搭建匹配公司的增長團隊?人員構成及協(xié)調(diào)關系是怎樣的?

答:初期的增長團隊,配置其實可以很簡單,一個3~5人產(chǎn)品team就可以勝任,數(shù)據(jù)監(jiān)測這塊利用外部工具可以實現(xiàn),主要精力放到嘗試各種增長方案上。這個team需要有技術(前后端)、產(chǎn)品(兼任測試員)、UI或平面設計師即可完成,這樣的人員配置已經(jīng)能夠基本實現(xiàn)增長黑客中所提及的大多數(shù)手段。產(chǎn)品主要負責出想法創(chuàng)意、完成基礎文案策劃、出具原型方案、負責數(shù)據(jù)分析、效果評估等等其他人主要配合實現(xiàn)。學習能力很重要,一些不會的技術方式可以專門學習一下,其實上手都不會太難,關鍵是要耐心去做。

III. 在獲取用戶階段如何進行渠道的投放?

答:以EDM渠道為例,這是個大多數(shù)公司都可以選擇的低成本獲取渠道,首先準備A/B測試是必須的,測試主要有兩個方面,一是確定最優(yōu)的投放版本,二是測試渠道數(shù)據(jù)本身的質(zhì)量,綜合考慮成本選擇最優(yōu)的方案。一般未經(jīng)數(shù)據(jù)清洗的郵件的打開率在10%左右,好一點的數(shù)據(jù)配合優(yōu)質(zhì)的投放物料打開率能提高到30%以上,但總量會少很多。郵件數(shù)據(jù)清洗這塊網(wǎng)上教程很多,就不贅述了。渠道投放的重點在與數(shù)據(jù)監(jiān)測,提前規(guī)劃好要監(jiān)測的數(shù)據(jù),并能準確獲取數(shù)據(jù)是重中之重,有些渠道數(shù)據(jù)好看,但是拿出線索一看都是無效用戶其實沒多大價值。

IV. 如何協(xié)調(diào)用戶成本及收入之間的關系?

答:協(xié)調(diào)用戶成本這塊,估計和大家的方法差不多,整體估算未來的收入目標,分解到所需的用戶量上,每個用戶大致的最大可接受成本就能算出來,另外就是參照同行業(yè)平均獲客成本,對最低獲客成本也能有個概念,另外不要盲目的樂觀覺得自己的獲客成本能降到比行業(yè)平均標準低,以免造成誤判,如果未來的收入連最低成本都無法覆蓋,那么得考慮用戶量的提升對公司估值的影響,就現(xiàn)階段大環(huán)境來說,協(xié)調(diào)用戶成本和收入的關系,第一要素是活下去。

V. 什么是有效的用戶增長產(chǎn)品策略?以及如何搭建相關用戶成長體系?

答:說到有效,肯定得跟指標掛鉤的,新用戶、活躍用戶、留存率等常規(guī)指標,完全足夠判斷一項產(chǎn)品策略是否有效。不過考慮某些策略屬于遠期生效或持續(xù)生效,簡單點的判斷就是這個產(chǎn)品策略是否能夠產(chǎn)生用戶價值,這個價值并不是界面與表層體驗帶來的,更多的是產(chǎn)品內(nèi)在的能夠?qū)τ脩艋拘枨髮用鎺砀挠^或提升的價值。搭建相關用戶成長體系,看階段,看業(yè)務,看自身的運營能力(主要是人力資源),別看抄一個用戶成長體系很簡單,做一些交互產(chǎn)品也很容易,最后往往做成了擺設。用戶成長體系的關鍵還是在于能否設計一個體系,讓我們的粉絲用戶能夠“脫穎而出”,讓他們更加有動力來使用我們的產(chǎn)品,有個概念叫“用戶賦能”,一個能為用戶賦能的成長體系,不見得一定是等級VIP、任務、道具等帶來的,更多的是要切合自身業(yè)務與用戶價值,把用戶成長體系作為主線產(chǎn)品相輔相成的“用戶賦能產(chǎn)品”來做就對了。

VI. 如何對增長指標進行拆解并制定增長戰(zhàn)略?

答:拆解增長指標,是個讓人頭疼的問題,往往不是說拆不了,而是難以執(zhí)行落地,執(zhí)行了也不見得能夠達成預期目標,時間周期還被浪費了,最終還不被領導認可。但是,該拆還得拆,至少每次拆分與執(zhí)行過程,能夠清晰的知道自己的戰(zhàn)略有什么不足,那個環(huán)節(jié)的執(zhí)行出了問題。首先是要確定階段增長目標,這個目標不僅是表現(xiàn)在數(shù)據(jù)增長層面,而是得考慮這個階段的增長對業(yè)務收入的匹配,就拿流量變現(xiàn)產(chǎn)品來說,比如獲得xx萬廣告收入按照目前通用的收入評估模式(多少個cpc、cpm等),需要匹配多少的用戶資源。根據(jù)這個,確定實現(xiàn)這個用戶資源量以及自身在獲得這部分收入的迫切程度,比如時間窗口就3個月,3個月后滿足不了這個水平,我們對客戶的承諾就無法兌現(xiàn)。那么,以這樣的具體要求來驅(qū)動并制定增長戰(zhàn)略,遠比盲目的指定用戶數(shù)、活躍數(shù)好,賦予增長戰(zhàn)略具體的執(zhí)行意義更重要。收入知道了,具體增長目標也有了,再拆分出具體3個月,平均每天新增要達到多少、活躍達到多少、留存達到多少,就有數(shù)了,最后再看什么樣的增長戰(zhàn)略能夠?qū)崿F(xiàn),比如我的下載量需要達到多少、注冊數(shù)應該達到多少、匹配的渠道資源有哪些,需要花多少錢、是否能夠?qū)崿F(xiàn)等。整個增長戰(zhàn)略的制定就能言之有物,言之有據(jù)。說到這里,永遠不要高估自己對執(zhí)行落地環(huán)節(jié)的損失率(轉(zhuǎn)化率)的影響,比如EDM行業(yè)平均打開率是10%,就不要以高于這個值計算能夠獲得的效果,說實話,一般能夠達到平均水平就不錯了,不是不能對自己提高要求,而是要符合客觀規(guī)律。

VII. 如何通過數(shù)據(jù)拉動增長?應該關注哪些數(shù)據(jù)和節(jié)點的變化?

答:這個就像是做化學實驗,基礎的數(shù)據(jù)和觀測手段要優(yōu)先建立起來,比如新增、日活、月活、以及各類跟自身產(chǎn)品業(yè)務有關的數(shù)據(jù)指標。然后就是觀察趨勢,這個就像買股票盯K線一樣,股票K線的一些分析方式其實是可以借鑒參考的,比如今天開盤是多少、漲跌幅是多少、與以往相比如何,發(fā)現(xiàn)增長率變化、或下降率變化的數(shù)據(jù)和節(jié)點,再用化學實驗的思維,逐項列出可能因素,進行排查,找到關鍵因素,再根據(jù)關鍵因素設計對照實驗,看是否符合預期,通過這個過程的反復嘗試能夠總結出各種增長執(zhí)行方案。

VIII. 對于內(nèi)容社區(qū)類產(chǎn)品當用戶增長出現(xiàn)疲態(tài),如何拉動增長?

答:其實對大多數(shù)產(chǎn)品人來說,增長疲態(tài)出現(xiàn)時,無外乎兩種選擇,一是拓展人群、二是提供更垂直深入的服務。無論哪種其實都需要擴充產(chǎn)品運營線。這跟企業(yè)成長到一定階段后,會面對多元化選擇一樣。一是要分析疲態(tài)出現(xiàn)的原因,是產(chǎn)品內(nèi)在問題還是外在環(huán)境問題。歸結到一起,就是用戶價值(需求)問題。這里有個比較激進的思路,就是產(chǎn)品“服務化”,什么叫服務化,就是把社區(qū)本身作為一種工具服務,對外開放,與別的內(nèi)容社區(qū)合辦,讓自己長到其他生物上面,作為益生菌存在。這樣做到一定程度,綁定的生物越多,用戶來源不再局限于自身的一畝三分地,拉動增長就有了穩(wěn)定的收割空間。這跟一個自媒體人在多個平臺開號是一個原理。但是形式上,不同產(chǎn)品之間的合作想象空間更大,也更講究策略。抓住內(nèi)容社區(qū)是為人群“賦能”的核心,沒有什么嘗試是不能做的。

IX. 對于創(chuàng)業(yè)公司來講,如何平衡增長需求和業(yè)務需求?

答:業(yè)務需求是階段核心,增長需求是貫穿整個產(chǎn)品生命周期的核心。一般來說業(yè)務需求的實現(xiàn)與增長需求的實現(xiàn)目標上是一致的,行動和執(zhí)行上會產(chǎn)生區(qū)別。這樣導致公司資源配置上會出現(xiàn)需要取舍與平衡的點。創(chuàng)業(yè)公司在短期內(nèi)以業(yè)務需求為主導,并實現(xiàn)長期增長目標是可行的。為什么這么說,其實對于創(chuàng)業(yè)來說不確定性很強,業(yè)務需求一定程度上能夠更為真實的反應市場需求,不結合業(yè)務需求來談增長,其實很容易就陷入內(nèi)在損耗,這種現(xiàn)象非常普遍。但是不考慮增長需求來談業(yè)務,只會浪費精力,牽扯資源投入,因此,兩者需要通盤考慮。我的建議是找到合適業(yè)務需求,并將其轉(zhuǎn)化為具體的增長需求。

文:問答專場@PMCAFF(pmcaffcom)

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