瓴里-上海丨Growth Hacker-增長總監(jiān)/VP—薪資Open(招聘)

瓴里LANEHUB

設計 + 科技驅(qū)動的用戶企業(yè)

LANEHUB 瓴里是立足全球的中國品牌,計劃在歐洲、日本等地設立研發(fā)、設計機構(gòu);以中國制造為依托,建立遍布全球的供應鏈體系。2018 年初瓴里 App 將正式上線,并開設第一家線下體驗店。2019 年全國一、二線城市覆蓋體驗中心 20 家。

旨在重新定義和設計家庭產(chǎn)品,創(chuàng)造愉悅的生活方式。 并引領中國制造向中國設計的產(chǎn)業(yè)升級,走向世界。

瓴里-上海丨Growth Hacker-增長總監(jiān)/VP—薪資Open(招聘)

招聘職位:Growth Hacker-增長總監(jiān)/VP—薪資Open

匯報對象:CEO

工作職責:

  1. 負責打造一個高效的獲客引擎,轉(zhuǎn)化漏斗和用戶價值放大器;
  2. 設計和規(guī)劃用戶獲取規(guī)則和策略、優(yōu)化用戶獲取效率有效拉動用戶增長;
  3. 優(yōu)化新用戶轉(zhuǎn)化路徑,用戶生命周期管理及用戶召回策略的制定及落地;
  4. 負責新用戶獲取及增長,維系新老用戶活躍,挽回流失用戶;
  5. 增長相關(guān)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)監(jiān)測,統(tǒng)計、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出改進方案;
  6. 用戶體驗、業(yè)務流程等的分析和改進并參與品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃;
  7. 通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性,提高會員轉(zhuǎn)化率,交易量,促進公司和網(wǎng)站各項收入提升;

任職要求:

  1. 本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗,有海量用戶平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2. 優(yōu)秀的產(chǎn)品感和設計直覺,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品運營和市場推廣,具有知名互聯(lián)網(wǎng)平臺或電商平臺用戶增長的成功經(jīng)驗
  3. 熟悉并深刻理解用戶的需求心理,具有較強的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力,思維清晰有條理
  4. 有從0到1的產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先,也歡迎有技術(shù)背景的growth hacker,可與研發(fā)和大數(shù)據(jù)完成快速迭代,用最低成本找尋最優(yōu)路徑;
  5. 有快速吸引和組建A級選手的團隊的能力,可充分調(diào)動團隊成員的主觀能動性,享受創(chuàng)業(yè)文化;

報名方式:

聯(lián)系人:Yolanda Tan

電話:15821990611

坑位郵筒:yolandatan@imdhr.com

備注:請將簡歷命名格式為【職位】+【名字】+【增長黑客推薦】

特別提醒:

本招聘信息發(fā)布時間:2018年5月17日,招聘信息已經(jīng)查實,可放心投遞;

另有需求,可將自己的個人簡介及需求等信息發(fā)布至增長黑客站長郵箱:kuko1028@163.com申請站長資源推薦;


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更多精彩,關(guān)注:增長黑客(GrowthHK.cn)

增長黑客(Growth Hacker)是依靠技術(shù)和數(shù)據(jù)來達成各種營銷目標的新型團隊角色。從單線思維者時常忽略的角度和高度,梳理整合產(chǎn)品發(fā)展的因素,實現(xiàn)低成本甚至零成本帶來的有效增長…

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上一篇 2018-05-17 18:51
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