上班2年,我的晉升機會被一個懂交互的PM搶走了

我有一個朋友,就在前幾天晉升答辯的時候,他的晉升機會被一個懂交互PM 搶走了。相信大家在職場中都遇到過相似的事情,明明做的是類似的工作,怎么突然就被同事超越了?未來的出口在哪里?我到底該怎么做?

隨著行業(yè)競爭越來越激烈,許多大型互聯(lián)網(wǎng)公司在招聘產(chǎn)品經(jīng)理時對應(yīng)聘者的要求也越來越高。公司迫切需要全能型的產(chǎn)品經(jīng)理,不僅擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品策劃能力,而且還需具備完善的交互設(shè)計能力。

因此,作為產(chǎn)品新人,有必須先去了解交互設(shè)計。這樣不僅有益于在項目中輸出比其他人更精準(zhǔn)體驗更好的方案,還能有效提升在團隊的話語權(quán),并獲得更多的晉升空間。

那么產(chǎn)品經(jīng)理要如何學(xué)習(xí)交互設(shè)計呢?我認(rèn)為大概分為以下幾個方面:

1、認(rèn)識交互設(shè)計的獨特價值

顯而易見,在如今這樣一個非常重視產(chǎn)品體驗的年代,交互設(shè)計的重要性越來越大。

凡是中大型的互聯(lián)網(wǎng)公司,都有專門的UED部門,交互設(shè)計師會深入到公司的各個核心項目中。能在公司中處于這么重要的位置,很重要的原因是交互設(shè)計師所做的事情:

  • 設(shè)計用戶滿意的產(chǎn)品
  • 使產(chǎn)品為它的受眾群體所認(rèn)知以至于狂熱
  • 降低產(chǎn)品試錯的成本

交互設(shè)計師是團隊中尋找最佳的實現(xiàn)產(chǎn)品方法、讓用戶實現(xiàn)目標(biāo),并能打造良好產(chǎn)品滿意度的人。為什么這么說?因為交互設(shè)計師在設(shè)計產(chǎn)品的時候,有足夠完善的方法,專業(yè)的流程,所有的一切都有法可依,有跡可循。如下圖,展示了交互設(shè)計師在項目中如何發(fā)揮價值的。

上班2年,我的晉升機會被一個懂交互的PM搶走了

2、了解交互設(shè)計的具體工作有哪些

想要讓產(chǎn)品四兩撥千斤,靠的是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒毯土己玫挠脩趔w驗。具體可以分為以下3個階段:

產(chǎn)品設(shè)計初期:這一時期最重要的是去了解你的目標(biāo)用戶是誰。用競品分析、用戶畫像、用戶研究的方法,讓產(chǎn)品的目標(biāo)人群更清晰起來;

產(chǎn)品設(shè)計階段:利用信息構(gòu)架、原型設(shè)計,探索產(chǎn)品的最佳呈現(xiàn)方式,模擬實際的使用場景,降低試錯成本,協(xié)調(diào)視覺前端人員搭建良好的使用體驗;

產(chǎn)品上線后:持續(xù)的數(shù)據(jù)跟蹤,用戶反饋,需求收集,提升產(chǎn)品體驗;

如果產(chǎn)品策劃的環(huán)節(jié)是歸納總結(jié)出用戶真正需要的功能,那么交互設(shè)計的使命就是將這個需要變成方便可用的功能。掌握交互設(shè)計的能力,是產(chǎn)品經(jīng)理更好地理解用戶需求、了解產(chǎn)品邏輯的有效方式。

3、掌握交互設(shè)計的四項核心能力

合格的交互設(shè)計師有什么特點呢?具體可以拆分為以下4種能力:

  • 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎伎寄芰?/strong>;
  • 強大的溝通能力;
  • 強大的洞察力;
  • 不俗的審美能力;

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